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企业法律顾问(企业法律顾问实务)模拟试卷77(题后含答案及解析)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.企业在签订合同时，以下哪项行为是违反合同法规定的？()

A.依法审查合同对方的主体资格

B.明确合同条款内容

C.在合同中约定争议解决方式

D.故意隐瞒与合同有关的重要事实

2.根据《公司法》，股份有限公司的董事会成员人数应当为多少人以上？()

A.3人以上

B.5人以上

C.7人以上

D.9人以上

3.以下哪项不属于企业法律顾问的主要职责？()

A.参与企业的重大经营决策

B.担任企业法定代表人

C.提供法律咨询和培训

D.处理企业法律事务

4.企业在招聘过程中，以下哪项行为是合法的？()

A.要求应聘者提供与职位无关的个人信息

B.对应聘者进行性别、年龄等歧视

C.依法审查应聘者的资格和能力

D.要求应聘者支付押金

5.以下哪项不属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.专有技术

6.企业在对外签订合同时，以下哪项行为可能导致合同无效？()

A.合同条款明确

B.双方意思表示真实

C.主体资格合法

D.合同签订后未履行

7.根据《劳动合同法》，以下哪项行为是用人单位应当承担责任的？()

A.依法解除劳动合同

B.未按时足额支付劳动者工资

C.提供劳动条件

D.依法缴纳社会保险费

8.以下哪项不属于企业法律顾问提供的服务内容？()

A.法律咨询

B.诉讼代理

C.企业内部审计

D.法律培训

9.根据《公司法》，股份有限公司的股东会由以下哪些人组成？()

A.董事会成员

B.监事会成员

C.全体股东

D.股东代表

二、多选题(共5题)

10.企业法律顾问在审查合同过程中，应当关注以下哪些方面？()

A.合同条款的合法性

B.合同条款的完整性

C.合同条款的公平性

D.合同条款的可操作性

E.合同对方的主体资格

11.以下哪些属于企业法律顾问提供的服务内容？()

A.法律咨询

B.诉讼代理

C.企业内部审计

D.法律培训

E.企业战略规划

12.根据《公司法》，股份有限公司的董事会应当履行以下哪些职责？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举公司监事会成员

C.制定公司的年度财务预算方案

D.决定公司的利润分配方案

E.代表公司对外签订合同

13.以下哪些行为可能构成劳动争议？()

A.用人单位未按时支付工资

B.用人单位违法解除劳动合同

C.劳动者违反劳动纪律

D.用人单位未提供劳动安全卫生条件

E.劳动者拒绝加班

14.以下哪些属于知识产权的范畴？()

A.专利权

B.商标权

C.版权

D.专有技术

E.企业名称

三、填空题(共5题)

15.根据《公司法》，股份有限公司的董事会对股东大会负责，执行股东大会的决议，并行使下列职权：决定公司的经营计划和投资方案；制订公司的年度财务预算方案、决算方案；制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定公司内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；制定公司的基本管理制度；……。

16.企业法律顾问在为企业提供法律服务时，应当遵循以下原则：独立行使职权、客观公正、诚实信用、勤勉尽责、保守秘密。

17.劳动者的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利、职业技能培训、劳动合同和集体合同等方面的权益，受法律保护。

18.企业法律顾问在进行法律风险评估时，应当综合考虑法律环境、行业特点、企业规模、管理状况等因素。

19.合同法规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用特定形式的，应当采用特定形式。

四、判断题(共5题)

20.企业法律顾问的职责仅限于处理企业的法律事务，不涉及企业的经营决策。()

A.正确B.错误

21.《劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同前，必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人。()

A.正确B.错误

22.商标注册后，注册人可以无限制地使用该商标，不受任何限制。()

A.正确B.错误

23.在合同纠纷中，仲裁裁决具有法律效力，当事人应当自觉履行。()

A.正确