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2025年黑龙江省委党校在职研究生招生考试（管理学）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，其中首要职能是（）。

A．组织

B．计划

C．领导

D．控制

2、在管理决策中，强调以数据和模型为基础的决策类型是（）。

A．经验决策

B．直觉决策

C．科学决策

D．战略决策

3、根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

A．工资待遇

B．工作条件

C．成就感

D．公司政策

4、组织结构中，从最高管理层到基层员工的权力层级链条称为（）。

A．管理跨度

B．部门化

C．指挥链

D．集权化

5、在控制过程中，首先需要进行的步骤是（）。

A．纠正偏差

B．衡量绩效

C．确定标准

D．分析原因

6、下列属于非正式沟通典型特征的是（）。

A．传递速度快

B．信息准确

C．形式规范

D．渠道固定

7、目标管理（MBO）强调的核心是（）。

A．上级监督

B．过程控制

C．自我控制

D．绩效考核

8、在组织变革中，库尔特·勒温提出的三阶段模型包括解冻、变革和（）。

A．反馈

B．再冻结

C．评估

D．计划

9、管理幅度与管理层次之间的关系通常是（）。

A．正比关系

B．反比关系

C．无关系

D．线性关系

10、下列属于前馈控制的是（）。

A．财务审计

B．员工绩效考核

C．原材料质量检验

D．生产过程监控

11、管理的基本职能中，首要职能是

A．领导

B．控制

C．计划

D．组织

12、在管理方格理论中，最有效的领导方式是

A．（1,1）型

B．（9,1）型

C．（5,5）型

D．（9,9）型

13、下列属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素是

A．工资待遇

B．工作条件

C．成就感

D．公司政策

14、组织结构中最基本的部门划分方式是

A．按产品划分

B．按职能划分

C．按地区划分

D．按客户划分

15、控制过程的第一步是

A．衡量绩效

B．纠正偏差

C．确定标准

D．比较分析

16、下列属于非正式沟通网络典型形式的是

A．链式沟通

B．轮式沟通

C．全通道式沟通

D．grapevine（小道消息）

17、SWOT分析中的“O”代表

A．机会

B．优势

C．威胁

D．劣势

18、下列属于前馈控制的是

A．财务审计

B．员工绩效考核

C．上岗培训

D．生产过程检查

19、在决策类型中，针对重复性问题的决策称为

A．战略决策

B．非程序化决策

C．程序化决策

D．战术决策

20、下列理论中，强调“人性本恶”的是

A．X理论

B．Y理论

C．Z理论

D．超Y理论

21、在管理决策过程中，强调以数据和模型为基础进行选择的决策类型是（）。

A．经验决策

B．直觉决策

C．科学决策

D．战略决策

22、根据赫茨伯格的双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

A．工资待遇

B．工作条件

C．职业成就感

D．公司政策

23、组织结构中管理幅度与管理层次之间的关系通常是（）。

A．正比关系

B．反比关系

C．无关联

D．线性关系

24、在控制过程中，首先需要进行的步骤是（）。

A．纠正偏差

B．衡量绩效

C．确定标准

D．分析原因

25、下列哪项属于非正式沟通的特点？

A．信息传递准确

B．传播速度快

C．遵循组织层级

D．可追溯性强

26、在组织变革中，“解冻—变革—再冻结”模型的提出者是（）。

A．彼得·德鲁克

B．库尔特·卢因

C．亨利·法约尔

D．道格拉斯·麦格雷戈

27、下列属于前馈控制的是（）。

A．财务审计

B．员工绩效考核

C．原材料质量检验

D．生产过程监控

28、在目标管理（MBO）中，强调的核心原则是（）。

A．上级指令主导

B．员工参与目标设定

C．严格过程监督

D．以惩罚为手段

29、下列哪项最能体现领导的“影响力”？

A．发布行政命令

B．掌握资源分配权

C．激励他人自愿追随

D．执行规章制度

30、在SWOT分析中，“O”代表的是（）。

A．优势

B．劣势

C．机会

D．威胁

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、管理的基本职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

32、下列属于科学管理理论的主要内容的是？

A.实行差别计件工资制

B.