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- 2026-02-07 发布于湖北
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第一章领导力心理培训的必要性与基础认知;01;领导力心理培训的时代背景;领导力心理培训的核心内容模块;领导力心理培训的评估体系;领导力心理培训的经典案例;02;情绪智力的科学验证与商业应用;情绪智力四个维度的测评体系;心理资本构建的实践方法;心理资本构建的案例研究;03;领导者压力源的多维分析;心理韧性模型的构建框架;压力管理技术实操指南;压力管理案例研究;04;非暴力沟通的理论与实践;影响力构建的心理原理;高效沟通的实操训练方法;沟通心理学案例研究;05;领导力风格的科学分类;团队心理动力学分析框架;
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