2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘财务BP数据运营岗位考试重点题库附答案解析.docxVIP

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2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘财务BP数据运营岗位考试重点题库附答案解析.docx

2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘财务BP数据运营岗位考试重点题库附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化所致,但无证据支持。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应承担相应的赔偿责任。这体现了民事行为规范中的()原则。

A、公平原则

B、诚信原则

C、自愿原则

D、公序良俗原则

答案:B

解析:诚信原则是民事活动的基本原则之一,要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信,不欺诈、不隐瞒。张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,即未履行其举证责任,依法应承担赔偿责任,这体现了诚信原则的要求。公平原则强调权利义务的对等,自愿原则强调意思自治,公序良俗原则强调行为不违反社会公共秩序和善良风俗,均与题干情境不符。故选B。

2.某山区发生泥石流灾害,当地政府迅速组织救援,并动员社会力量参与抢险救灾。这一过程体现了我国国家治理体系中的()特征。

A、统一领导

B、依法行政

C、权责法定

D、民主集中制

答案:A

解析:我国国家治理体系坚持统一领导,即在党中央集中统一领导下,各级政府依法履行职责,形成整体合力。题干中,当地政府迅速组织救援,并动员社会力量参与抢险救灾,体现了中央统一领导下,地方政府高效协同的社会治理模式。依法行政强调政府行为必须符合法律规定,权责法定强调权力和责任必须由法律明确规定,民主集中制是党的根本组织原则,均与题干情境不符。故选A。

3.某企业为提高产品质量,投入大量资金进行技术研发,并申请了多项专利。这些专利权属于企业的()。

A、财产权

B、人格权

C、知识产权

D、债权

答案:C

解析:知识产权是指权利人对其智力劳动成果依法享有的专有权利,包括专利权、商标权、著作权等。题干中,企业投入资金进行技术研发并申请的专利,属于企业的知识产权,是企业的重要无形资产。财产权是指对动产和不动产的所有权,人格权是指与个人身份相关的权利,债权是指债权人对债务人的请求权,均与题干情境不符。故选C。

4.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与历史人物相似的反派角色。该历史人物主张某一政治理念,作家在小说中将其塑造成反派形象。这种行为是否侵犯该历史人物的名誉权?()

A、是,因为虚构人物可能误导读者

B、否,因为作品属于文学创作范畴

C、是,因为虚构人物可能损害历史人物形象

D、否,因为该历史人物已去世多年

答案:B

解析:根据《民法典》相关规定,民事主体享有名誉权,但合理使用姓名、名称、肖像、名誉等不构成侵权。文学创作属于合理使用范畴,作家在创作中虚构人物形象,只要未恶意丑化或诋毁历史人物,不构成对其名誉权的侵犯。A、C两项错误,因为虚构人物是否误导读者或损害形象取决于创作方式,而非绝对侵权;D项错误,历史人物是否去世不影响名誉权的法律保护。故选B。

5.某中学组织学生参观科技馆,一名学生在参观过程中不慎将展品碰倒,造成轻微损坏。学校要求该学生家长赔偿损失,但家长认为学校未尽到安全保障义务,拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定,该学生是否应承担赔偿责任?()

A、不应,因为学校未尽到安全保障义务

B、应,因为学生存在过错

C、部分承担,因为学校和学生均有过错

D、不应,因为学生属于未成年人

答案:B

解析:根据《民法典》相关规定,限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任,但学校等教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担相应的补充责任。题干中,学生属于限制民事行为能力人,其不慎碰倒展品的行为存在过错,依法应承担赔偿责任。学校未尽到安全保障义务可能承担补充责任,但学生本人仍需承担责任。C项错误,因为学生承担主要责任,学校承担补充责任,并非共同责任;D项错误,因为学生是否为未成年人不影响其承担适当责任。故选B。

6.某公司员工李某在上班期间接到家人电话,因担心家中突发状况而擅自离岗处理。公司根据规章制度给予其纪律处分,李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动仲裁委员会应如何处理该案?()

A、驳回仲裁申请,因为李某违反了公司规章制度

B、支持仲裁申请,因为李某未履行请假手续擅自离岗

C、组织调解,因双方存在争议,需协商解决

D、终止仲裁,因为该争议属于个人事务

答案:C

解析:根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动争议仲裁委员会应当先行调解,调解不成的再进行仲裁。题干中,公司对李某给予纪律处分,李某不服,双方存在争议,仲裁委员会应先行组织调解,促进双方协商解决。A、B两项错误,因为仲裁程序应先调解,而非直接裁决;D项错误,该争议属于劳动争议范畴,不属于个人事务。故选C。

7.某博物馆展出

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