2025年哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位招聘1347人笔试模拟试题及参.docxVIP

2025年哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位招聘1347人笔试模拟试题及参

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是我国事业单位的基本特点？()

A.从事社会公益服务

B.以实现社会效益为主

C.按需设立，按岗设人

D.具有较强的盈利能力

2.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()

A.行政编制

B.企业编制

C.事业编制

D.公务员编制

3.事业单位招聘过程中，以下哪个环节不是必须的？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.体检

4.事业单位的工资制度与以下哪个相似？()

A.企业工资制度

B.行政工资制度

C.农民工资制度

D.外企工资制度

5.事业单位的专业技术人员比例应不低于多少？()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

6.事业单位的领导人员任用应当实行哪种制度？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.职务任期制

D.以上都是

7.以下哪个不属于事业单位的职能范围？()

A.教育科研

B.文化艺术

C.社会保障

D.国防军事

8.事业单位的财务管理制度应当遵循哪个原则？()

A.自收自支原则

B.预算管理原则

C.会计核算原则

D.以上都是

9.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩

B.德、能、勤、廉

C.能、勤、绩、廉

D.德、能、绩、廉

二、多选题(共5题)

10.事业单位招聘时，以下哪些条件是必备的？()

A.符合招聘岗位所需的专业、学历等条件

B.具备岗位所需的职业资格或专业技术资格

C.具有良好的品行和职业道德

D.具有正常履行职责的身体条件

11.以下哪些属于事业单位工作人员的工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.其他工资

12.事业单位的领导人员应当具备哪些素质？()

A.政治素质高

B.具备领导能力

C.具有丰富的管理经验

D.具有良好的职业道德

13.事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是不允许的？()

A.招聘过程中歧视应聘者

B.招聘过程中泄露应聘者个人信息

C.未经批准擅自改变招聘条件

D.招聘过程中索贿受贿

三、填空题(共5题)

14.事业单位的宗旨是：

15.我国事业单位的分类依据是：

16.事业单位的经费来源主要依靠：

17.事业单位的领导人员任用应当实行的制度是：

18.事业单位工作人员的考核应当全面考核工作人员的：

四、判断题(共5题)

19.事业单位的经费完全来源于市场运作。()

A.正确B.错误

20.事业单位工作人员的考核结果只与个人绩效挂钩。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导人员可以终身任职。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制是固定的，不能调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的招聘过程必须公开透明。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述事业单位与公务员的区别。

25.在事业单位中，如何保障工作人员的合法权益？

26.事业单位改革的目标是什么？

27.事业单位的绩效考核体系包括哪些内容？

28.如何提高事业单位的创新能力？

2025年哈尔滨“丁香人才周”(春季)事业单位招聘1347人笔试模拟试题及参

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位不以盈利为目的，而是以实现社会效益为主，因此选项D不是我国事业单位的基本特点。

2.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，这是事业单位区别于其他编制的主要特征。

3.【答案】B

【解析】事业单位招聘过程中，资格审查、面试和体检是基本环节，而笔试并非所有岗位招聘都必须的环节。

4.【答案】B

【解析】事业单位的工资制度与行政工资制度相似，都是按照国家相关规定执行。

5.【答案】C

【解析】根据相关规定，事业单位的专业技术人员比例应不低于50%。

6.【答案】D

【解析】事业单位的领导人员任用应当实行公开选拔、竞争上岗和职务任期制。

7.【答案】D

【解析】事业单位主要承担教育科研、文化艺术和社会保障等职能，国防军事不属于其职能范围。

8.【答案】D

【解析】事业单位的财务管理制度应当遵循