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- 2026-02-07 发布于江苏
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会计师事务所审计师审计报告质量与审计效率绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
审计报告质量
审计报告准确率
45%
98%
根据审计报告提交后,由质量控制部门审核发现重大错报的数量,每发现1项重大错报扣除2%,最高扣除10%
审计报告及时性
95%
根据项目合同约定提交审计报告的日期,每延迟1天扣除1%,最高扣除5%
审计报告合规性
100%
根据审计报告是否符合中国注册会计师审计准则及相关法律法规,每违反1项准则扣除3%,最高扣除15%
审计报告意见类型比例
无保留意见占比85%
根据审计报告类型,无保留意见占比每低于5%扣除2%,最高扣除10%
客户反馈满意度
90分
根据客户对审计服务的满意度评分,每低于2分扣除1%,最高扣除10%
审计效率
项目平均完成周期
25%
30天
根据项目从启动到提交审计报告的平均天数,每超过1天扣除1%,最高扣除10%
审计工作底稿完整度
95%
根据审计工作底稿的完整性和规范性,每低于5%扣除1%,最高扣除5%
审计成本控制率
不超过预算的5%
根据实际审计成本与预算的对比,每超出预算1%扣除1%,最高扣除10%
审计资源利用率
80%
根据审计团队成员的工作负荷和资源分配效率,每低于5%扣除1%,最高扣除10%
审计项目回访率
100%
根据项目完成后客户回访的参与度,每低于5%扣除1%,最高扣除5%
专业能力提升
专业培训参与度
20%
100%
根据参与公司内部及外部专业培训的次数和时长,每低于10%扣除1%,最高扣除5%
专业资格证书获取
持证率100%
根据持有高级会计师、注册会计师等专业资格证书的比例,每低于5%扣除1%,最高扣除10%
审计案例经验积累
参与至少3个复杂审计项目
根据参与审计项目的复杂程度和数量,每低于1个项目扣除2%,最高扣除10%
审计建议采纳率
85%
根据提交的审计建议被客户采纳的比例,每低于5%扣除1%,最高扣除10%
行业知识更新率
每年更新至少5项行业新规
根据掌握行业最新法规、准则的数量,每低于1项扣除2%,最高扣除10%
团队协作与沟通
团队任务完成率
10%
98%
根据团队协作中个人任务按时完成的比例,每低于2%扣除1%,最高扣除5%
跨部门沟通效率
95%
根据与财务、法务等部门的沟通顺畅度和效率,每低于5%扣除1%,最高扣除5%
客户问题响应速度
24小时内响应
根据客户提出的问题或疑问的响应时间,每延迟1小时扣除1%,最高扣除5%
团队建设参与度
100%
根据参与团队会议、培训等活动的积极性,每低于10%扣除1%,最高扣除5%
内部知识分享贡献
每年至少分享2次审计经验
根据在团队内部进行知识分享的次数和质量,每低于1次扣除2%,最高扣除10%
本考核表旨在全面评估会计师事务所审计师在审计报告质量、审计效率、专业能力提升及团队协作与沟通四个维度的综合表现。请根据每位审计师在考核期内的工作实绩,对照各指标的目标值和评分标准进行客观评价。权重分配:审计报告质量占45%,审计效率占25%,专业能力提升占20%,团队协作与沟通占10%。最终得分计算方式为各维度得分乘以权重后加总。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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