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2025年日本电产(大连)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解(含答案详

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.日本电产（大连）有限公司的主要业务领域包括哪些？()

A.电机制造

B.电子元件

C.机器人技术

D.以上都是

2.在面试中，以下哪项行为不符合良好的职业素养？()

A.诚实回答问题

B.主动提问

C.频繁看表

D.保持眼神交流

3.日本电产（大连）有限公司对员工的期望包括哪些方面？()

A.专业能力

B.团队合作

C.持续学习

D.以上都是

4.在简历中，以下哪项信息是必须包含的？()

A.个人照片

B.教育背景

C.工作经历

D.以上都是

5.日本电产（大连）有限公司的核心理念是什么？()

A.客户至上

B.创新驱动

C.精益求精

D.以上都是

6.以下哪个选项不是日本电产（大连）有限公司的培训课程内容？()

A.产品知识

B.技能培训

C.企业文化

D.市场分析

7.在日本电产（大连）有限公司，以下哪项行为是受到鼓励的？()

A.主动承担责任

B.拖延工作

C.被动接受任务

D.逃避困难

8.日本电产（大连）有限公司的员工福利有哪些？()

A.健康体检

B.生日礼物

C.带薪休假

D.以上都是

9.在日本电产（大连）有限公司，以下哪项是员工晋升的关键因素？()

A.学历背景

B.工作经验

C.个人能力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.日本电产（大连）有限公司在招聘过程中，以下哪些是评估应聘者能力的标准？()

A.学术成绩

B.实习经验

C.团队合作能力

D.沟通技巧

E.创新思维

11.以下哪些是日本电产（大连）有限公司企业文化的重要组成部分？()

A.以人为本

B.持续改进

C.客户导向

D.团队合作

E.创新精神

12.在日本电产（大连）有限公司，以下哪些是员工职业发展的途径？()

A.在职培训

B.职业规划

C.跨部门轮岗

D.项目领导机会

E.定期评估

13.以下哪些是日本电产（大连）有限公司推崇的工作态度？()

A.严谨认真

B.主动积极

C.责任心强

D.持续学习

E.团队协作

14.以下哪些是日本电产（大连）有限公司对员工的期望？()

A.良好的沟通能力

B.良好的团队合作精神

C.良好的时间管理能力

D.良好的适应能力

E.良好的学习能力

三、填空题(共5题)

15.日本电产（大连）有限公司的核心理念是[]，致力于为客户提供卓越的产品和服务。

16.在日本电产（大连）有限公司，员工的职业发展规划应包括[]，以实现个人和企业的共同成长。

17.日本电产（大连）有限公司强调[]，鼓励员工在工作中不断追求卓越。

18.日本电产（大连）有限公司的企业文化中，[]是员工之间相互协作的基础。

19.在日本电产（大连）有限公司，员工的[]是公司发展的关键动力。

四、判断题(共5题)

20.日本电产（大连）有限公司的招聘流程中，笔试是必经的环节。()

A.正确B.错误

21.在日本电产（大连）有限公司，员工的加班时间没有限制。()

A.正确B.错误

22.日本电产（大连）有限公司只接受具有相关工作经验的应聘者。()

A.正确B.错误

23.在日本电产（大连）有限公司，员工的个人发展完全由自己负责。()

A.正确B.错误

24.日本电产（大连）有限公司的企业文化强调员工的个人利益高于团队利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍日本电产（大连）有限公司的主要业务范围。

26.在日本电产（大连）有限公司工作，员工应具备哪些核心能力？

27.日本电产（大连）有限公司如何支持员工的职业发展？

28.在日本电产（大连）有限公司，团队合作的重要性体现在哪些方面？

29.日本电产（大连）有限公司的企业文化有哪些特点？

2025年日本电产(大连)有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解(含答案详

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】日本电产（大连）有限公司的业务涵盖了电机制造、电子元件和机器人技术等多个领域。

2.【答案】C

【解析】频繁看表可能会给面试官留下不尊重面试或对职位不感兴趣的不良印