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企业线上2026年员工礼品发放协议

本协议由甲方（企业）与乙方（员工）共同签订，旨在明确2026年度企业为员工发放线上礼品的相关事宜，包括礼品种类、发放方式、时间安排、参与条件、权利义务以及双方责任等。通过本协议，旨在提升员工福利满意度，增强企业凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。

协议主体

甲方（企业）：[企业全称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，地址：[企业地址]，联系人：[联系人姓名]，联系电话：[联系人电话]，电子邮箱：[联系人邮箱]。

乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号码]，部门：[部门名称]，职位：[职位名称]，联系电话：[联系电话]，电子邮箱：[电子邮箱]。

协议内容

（一）礼品发放原则

1.公平公正原则：礼品发放应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有符合条件的员工均有机会参与。

2.员工福利原则：礼品发放旨在提升员工福利，增强员工归属感和幸福感。

3.成本效益原则：企业应合理控制礼品发放成本，确保资源得到有效利用。

4.线上发放原则：本协议约定的礼品将通过线上方式发放，具体发放平台和方式详见本协议。

（二）礼品信息

1.礼品种类：本次线上礼品发放包括但不限于以下类型：实物礼品，例如，品牌定制办公用品、健康礼品（如智能手环、健康食品）、生活用品（如咖啡机、空气净化器）等；虚拟礼品，例如，视频网站会员、在线课程优惠券、云存储空间、购物卡、游戏点卡等；其他形式礼品，企业可根据实际情况，灵活选择其他形式的礼品，例如，带薪休假、团建活动机会等。

2.礼品价值：每份礼品的实际价值范围在人民币[最低价值]元至[最高价值]元之间。

3.礼品清单：详细的礼品清单及对应的中奖概率（如有）将在[时间]前通过企业内部公告或邮件形式公布。

（三）发放方式

1.线上平台：本次礼品发放将通过企业官方指定的线上平台进行，该平台为[平台名称]，访问方式为[平台链接或二维码]。

2.参与方式：员工参与礼品发放的方式包括但不限于以下几种：随机抽取，员工需在规定时间内登录线上平台，参与随机抽奖活动；任务完成，员工需在规定时间内完成线上平台指定的任务，例如，填写问卷调查、参与线上活动、分享企业动态等；积分兑换，员工可通过积累积分，在积分商城兑换心仪的礼品；其他方式，企业可根据实际情况，设计其他参与方式。

3.发放流程：礼品发放流程如下：资格审核，企业将在[时间]前对员工的参与资格进行审核；中奖公布，企业将在[时间]前通过线上平台或企业内部公告的方式公布中奖名单；礼品发放，企业将在[时间]前将奖品发放至中奖员工指定的收货地址或电子邮箱。

（四）参与条件

1.员工身份：参与本次礼品发放的员工必须为甲方正式员工，且在[时间]起已在本企业连续工作满[工作年限]个月以上。

2.遵守制度：参与员工应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，无严重违纪行为。

3.个人信息：参与员工需提供真实、准确的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系电话、电子邮箱、收货地址等。

（五）双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：权利，甲方有权制定和修改礼品发放方案，有权审核员工的参与资格，有权监督礼品发放过程，有权对违反本协议的行为进行处理；义务，甲方应按照本协议的约定，及时、准确地发放礼品，并对礼品的质量和安全性负责。甲方应向员工提供清晰的礼品发放规则和流程，并对员工的疑问进行解答。

2.乙方的权利与义务：权利，乙方有权参与本次礼品发放活动，有权了解礼品发放的规则和流程，有权查询自己的参与状态和中奖情况，有权对礼品发放过程中存在的问题提出意见和建议；义务，乙方应认真阅读并遵守本协议的约定，如实提供个人信息，按时参与礼品发放活动，并对提供的个人信息保密。

（六）费用承担

1.本次礼品发放所产生的费用由甲方承担。

2.员工参与礼品发放活动所产生的网络费用、平台使用费用等由乙方自行承担。

（七）信息保密

1.甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密和个人信息进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.本协议终止后，乙方仍需履行保密义务。

（八）违约责任

1.甲方未按照本协议的约定发放礼品，或发放的礼品存在质量问题，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方未按照本协议的约定参与礼品发放活动，或提供虚假个人信息，应承担相应的违约责任，并丧失参与本次礼品发放活动的资格。

（九）争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

（十）协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为[时间]年，自[生效日期]起至[终止日期]止。