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2025年天津商务职业学院专任教师及专职辅导员岗位招聘10人方案笔试备

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.天津商务职业学院2025年计划招聘专任教师及专职辅导员的岗位数量是多少？()

A.8人

B.10人

C.12人

D.15人

2.应聘者参加笔试，其成绩占总成绩的比例是多少？()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

3.招聘对象中，对第一学历有何要求？()

A.全日制本科及以上

B.全日制专科及以上

C.成人高等教育本科及以上

D.自考本科及以上

4.应聘者的工作年限至少需要达到多少年？()

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

5.面试环节，应聘者的综合素质考核主要包含哪些内容？()

A.教学能力、沟通能力、专业知识

B.管理能力、团队协作、应急处理

C.研究能力、创新能力、心理素质

D.实践能力、操作技能、职业素养

6.如果应聘者同时符合多个岗位的招聘条件，应该如何报名？()

A.可以选择多个岗位报名

B.只能选择一个岗位报名

C.可以根据喜好自由选择岗位

D.招聘方将根据情况决定报名岗位

7.应聘者的毕业院校属于哪个类别？()

A.双一流高校

B.省属重点高校

C.一般本科院校

D.成人高等教育院校

8.招聘过程中，是否需要参加体检？()

A.需要

B.不需要

C.根据岗位要求

D.根据个人意愿

9.应聘者提交的材料中，是否包含职称证书？()

A.必须包含

B.可选包含

C.不需要提供

D.根据岗位要求

10.招聘结束后，未被录取的应聘者是否有补录机会？()

A.有

B.没有

C.根据具体情况

D.由招聘方决定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些条件是天津商务职业学院2025年专任教师及专职辅导员岗位招聘的基本要求？()

A.具有良好的思想政治素质和职业道德

B.具有全日制本科及以上学历

C.具有相关工作经验

D.具有教师资格证

12.在笔试环节，以下哪些内容是考核的重点？()

A.教育教学理论

B.专业知识与技能

C.案例分析能力

D.教育法律法规

13.面试过程中，以下哪些方面是评价应聘者的关键？()

A.教学设计能力

B.沟通表达能力

C.课堂管理能力

D.教学研究能力

14.以下哪些材料是应聘者报名时必须提交的？()

A.身份证复印件

B.学历证书复印件

C.职称证书复印件

D.个人简历

15.招聘结束后，以下哪些措施是天津商务职业学院可能采取的？()

A.对未被录取的应聘者进行反馈

B.对招聘过程进行总结分析

C.对优秀应聘者进行储备

D.对招聘方案进行优化调整

三、填空题(共5题)

16.天津商务职业学院2025年专任教师及专职辅导员岗位招聘的报名截止日期是______。

17.应聘者参加笔试时，需携带______和______进入考场。

18.天津商务职业学院对专任教师的最低学历要求是______。

19.专职辅导员岗位的工作职责包括______、______和______。

20.面试结束后，应聘者可以通过______查询自己的面试结果。

四、判断题(共5题)

21.天津商务职业学院2025年专任教师及专职辅导员岗位的招聘对象仅限于应届毕业生。()

A.正确B.错误

22.应聘者的年龄没有上限要求。()

A.正确B.错误

23.专任教师岗位的应聘者必须具有博士学位。()

A.正确B.错误

24.专职辅导员岗位的面试环节可以不进行。()

A.正确B.错误

25.招聘结束后，学院将组织一次公开的补录环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明天津商务职业学院2025年专任教师及专职辅导员岗位招聘的主要流程。

27.如果应聘者对招聘方案中的某些内容有疑问，应该如何获取帮助？

28.专任教师岗位的应聘者需要具备哪些教学能力？

29.专职辅导员岗位的工作特点有哪些？

30.招聘过程中，学院如何确保招聘的公平性和公正性？

2025年天津商务职业学院专任教师及专职辅导员岗位招聘10人方案笔试备

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据2025年天津商务职业学院专任教师及专职辅导员岗位招聘方案，