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2025年事业单位笔试-黑龙江-黑龙江卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.卫生事业管理中，以下哪项不属于公共卫生服务的核心内容？()

A.预防疾病

B.促进健康

C.提供医疗服务

D.改善环境

2.在卫生政策制定过程中，以下哪种方法不属于循证决策的方法？()

A.系统评价

B.专家咨询

C.案例研究

D.政策分析

3.以下哪种疾病不属于传染病？()

A.流感

B.结核病

C.艾滋病

D.高血压

4.医疗机构在应对突发公共卫生事件时，以下哪项措施不属于应急响应的首要任务？()

A.评估事件影响

B.保障医疗资源

C.限制人员流动

D.开展健康教育活动

5.卫生事业管理中，以下哪种措施有助于提高医疗服务质量？()

A.降低医疗收费标准

B.提高医务人员待遇

C.加强医院内部管理

D.以上都是

6.以下哪种方式不属于公共卫生监测的方法？()

A.病例报告

B.现场调查

C.实验室检测

D.调查问卷

7.在卫生政策评估中，以下哪种方法最注重实际效果？()

A.成本效益分析

B.影响分析

C.成本效果分析

D.成本分析

8.以下哪种疾病不属于慢性非传染性疾病？()

A.心血管疾病

B.慢性阻塞性肺疾病

C.艾滋病

D.糖尿病

9.卫生事业管理中，以下哪种措施有助于提高居民健康素养？()

A.加强健康教育

B.提供基本医疗服务

C.实施健康促进项目

D.以上都是

10.以下哪种方式不属于卫生人力资源配置的方法？()

A.按需分配

B.优化结构

C.提高待遇

D.量化考核

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是影响公共卫生服务质量的因素？()

A.医疗资源配置

B.医疗机构管理水平

C.医疗人员素质

D.公共卫生政策制定

E.社会经济状况

12.在突发公共卫生事件中，以下哪些措施属于应急响应的主要内容？()

A.早期预警

B.应急准备

C.应急响应

D.灾后重建

E.疫情监测

13.以下哪些是卫生人力资源管理的核心内容？()

A.人员招聘

B.培训与发展

C.绩效评估

D.薪酬福利

E.职业规划

14.以下哪些是公共卫生监测的主要目的？()

A.疾病预防控制

B.健康风险评估

C.政策制定与评估

D.公共卫生事件应对

E.健康教育

15.以下哪些是卫生政策制定的原则？()

A.科学性原则

B.公平性原则

C.可行性原则

D.可持续性原则

E.民主性原则

三、填空题(共5题)

16.公共卫生服务体系的核心是公共卫生服务，公共卫生服务的目标是保障全体人民的

17.卫生人力资源管理的核心内容是人力资源的

18.突发公共卫生事件的应急响应分为四个阶段，包括早期预警、应急准备、应急响应和

19.公共卫生监测是卫生工作中的一项重要内容，其目的是及时掌握和评价疾病、健康状况和有关因素的变化趋势，为制定和实施公共卫生策略提供科学依据。公共卫生监测主要包括

20.卫生政策制定应遵循科学性、公平性、可行性、可持续性和民主性等原则，其中，科学性原则强调政策的制定必须以

四、判断题(共5题)

21.公共卫生事件发生后，医疗机构的首要任务是立即开展医疗救治。()

A.正确B.错误

22.卫生人力资源配置过程中，按需分配是唯一的方法。()

A.正确B.错误

23.公共卫生监测可以完全消除疾病的发生。()

A.正确B.错误

24.卫生政策制定过程中，公众参与是可有可无的。()

A.正确B.错误

25.医疗机构在处理医疗纠纷时，必须完全按照患者的意愿进行处理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共卫生服务体系的基本构成及其功能。

27.如何提高卫生人力资源的利用效率？

28.简述突发公共卫生事件的应急响应流程。

29.公共卫生监测有哪些主要方法？

30.卫生政策制定过程中，如何确保政策的公平性和可行性？

2025年事业单位笔试-黑龙江-黑龙江卫生事业管理(医疗招聘)历年参考题库

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公共卫生服务的核心内容包括预防疾病、促进健康和改善环境，而提供医疗服务属于临床医疗服务的范畴。

2.【答