2025广西防城港市总工会招聘编外工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及.docxVIP

2025广西防城港市总工会招聘编外工作人员1人考前自测高频考点模拟试题及

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.关于《中华人民共和国工会法》，以下哪项说法是正确的？()

A.工会是由企业内部职工自愿组成的群众性组织

B.工会经费由企业全部承担

C.工会的主要职责是维护职工合法权益

D.工会的领导机构是企业的总经理

2.下列哪项不属于防城港市总工会编外工作人员的岗位职责？()

A.协助处理工会日常事务

B.参与职工教育培训工作

C.负责工会经费的收支管理

D.负责组织职工进行文体活动

3.以下哪项是《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？()

A.劳动合同期限

B.劳动者的姓名和住址

C.劳动者的工作内容和地点

D.工作时间和休息休假

4.以下哪种情况不属于职工劳动争议？()

A.职工与用人单位因工资发放发生争议

B.职工因工作条件不符合国家规定而提出异议

C.职工因单位未缴纳社会保险而要求解除劳动合同

D.职工因个人原因拒绝加班

5.防城港市总工会编外工作人员的招聘条件中，以下哪项不是必要条件？()

A.具有全日制普通高等院校本科及以上学历

B.具备良好的沟通能力和团队协作精神

C.熟练掌握计算机操作技能

D.具有工会工作经验

6.以下哪种行为不属于违反劳动纪律的行为？()

A.擅自离岗

B.无故迟到早退

C.在工作时间玩游戏

D.遵守工作纪律，按时完成任务

7.以下哪项是工会组织的民主管理权利？()

A.参与企业重大决策

B.参与职工工资集体协商

C.参与职工培训计划制定

D.参与职工绩效考核

8.防城港市总工会编外工作人员的试用期一般为多久？()

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.一年

9.以下哪种情况不属于职工劳动保障的权利？()

A.获得劳动报酬

B.获得劳动安全卫生保护

C.参加职工代表大会

D.参加企业年会

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者基本权利？()

A.享有劳动报酬的权利

B.享有休息休假的权利

C.享有社会保障的权利

D.享有民主管理的权利

E.享有接受职业技能培训的权利

11.防城港市总工会编外工作人员在履行职责时，需要具备以下哪些能力？()

A.沟通协调能力

B.办公软件操作能力

C.事件处理能力

D.团队合作能力

E.自我学习能力

12.以下哪些属于工会工作的基本原则？()

A.维护职工合法权益

B.发挥职工主体作用

C.实行民主集中制

D.遵循法律法规

E.坚持党的领导

13.在劳动合同中，以下哪些条款是法律规定的必备条款？()

A.劳动者的姓名和住址

B.劳动合同期限

C.工作内容和地点

D.工作时间和休息休假

E.劳动条件和劳动报酬

14.以下哪些是职工参与企业民主管理的途径？()

A.参加职工代表大会

B.参与工资集体协商

C.参与民主评议企业领导干部

D.参与制定企业规章制度

E.参与企业重大决策

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的_组织。

16.防城港市总工会编外工作人员的试用期一般不超过__个月。

17.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起__日内订立书面劳动合同。

18.职工因下列__情形之一的，可以要求解除劳动合同：

19.工会组织应当维护职工的_，保障职工依法行使民主权利。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众性组织，依法独立自主地开展工作。()

A.正确B.错误

21.防城港市总工会编外工作人员的试用期可以延长至一年。()

A.正确B.错误

22.在劳动合同中，用人单位与劳动者可以约定试用期工资低于最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.职工因个人原因不能按时完成工作任务，可以不承担任何责任。()

A.正确B.错误

24.工会组织在维护职工合法权益方面，不受任何行政干预。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责。

26.在签订劳动合同时，劳动者需要注意哪些事项？

27.如何界定劳动争议？

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