履职守时守信承诺书（9篇）.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

履职守时守信承诺书（9篇）

履职守时守信承诺书第1篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本人作为__________岗位工作人员，深刻认识到守时守信是履职尽责的基本要求。根据工作职责及单位管理规定，本人承诺在履行__________工作期间，严格遵守相关法律法规及内部规章制度，保证各项工作任务按时完成，以高度的责任感和使命感维护工作秩序，保障工作质量。

二、核心准则

本人承诺遵循以下行为规范：

1.严格遵守工作作息时间，不迟到、不早退、不无故缺勤，确需请假须按规定履行审批手续；

2.坚持诚实守信原则，在工作中保证所提供信息真实准确，不弄虚作假、不隐瞒问题；

3.妥善保管工作资料及敏感信息，未经授权不得泄露或擅自处置；

4.积极配合上级安排，对于分配的任务及时响应，不推诿、不拖延。

三、具体行动

本人承诺采取以下措施保障履职守时守信：

1.建立个人工作台账，明确每日、每周工作任务优先级，保证工作计划的可执行性；

2.每日开展__________次安全检查，排查工作区域内安全隐患，发觉问题及时上报并跟进整改；

3.每周至少参加__________次业务培训，提升专业能力，以胜任岗位职责要求；

4.在跨部门协作时，主动沟通协调，保证信息传递及时准确，避免因配合不力导致工作延误；

5.对于承诺完成的任务，设定合理时间节点，并定期自省执行情况，必要时调整工作方法；

6.遇到特殊情况可能影响工作进度时，提前向主管汇报，寻求支持或调整方案，不擅自变更工作安排。

四、监督与责任

本人承诺接受单位及同事的监督，并承担以下责任：

1.若因个人原因导致工作延误或失职，愿意承担相应责任，并配合单位调查；

2.对违反承诺的行为及时整改，保证后续工作中不再发生；

3.积极参与单位组织的诚信建设活动，以身作则，营造良好工作氛围；

4.如发觉他人违反守时守信原则，在坚持原则的同时通过适当渠道反映情况。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

履职守时守信承诺书第2篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及规章制度，为规范自身行为，提升履职效能，维护公共秩序与社会诚信，特制定本承诺书。

一、基本准则

承诺方承诺在履职过程中，严格遵守国家法律法规及行业规范，恪守职业道德，秉持公平公正原则，切实履行法定职责或合同约定义务。承诺方将全面实施上级部门指示精神，保证各项工作任务按时保质完成，杜绝任何形式的违法违规行为。承诺方承诺以诚实守信为立身之本，言行一致，表里如一，不弄虚作假，不欺骗误导，积极维护自身及单位的良好声誉。

二、行为规范

承诺方承诺在履职过程中，严格遵守以下行为规范：

（一）遵守工作时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，保证工作时间内专注履职，不从事与工作无关的活动。

（二）服从组织安排，积极配合上级部门的工作部署，认真完成所承担的任务，不得推诿扯皮、敷衍塞责。

（三）保守工作秘密，未经授权不得泄露任何涉及工作内部信息、商业秘密或国家机密的内容，切实维护信息安全。

（四）廉洁自律，不利用职务之便谋取私利，不接受任何可能影响公正履职的礼品、礼金、宴请或其他利益输送。

（五）文明履职，待人接物礼貌周到，使用规范用语，展现良好职业素养，积极营造和谐的工作氛围。

（六）持续学习提升，不断更新知识储备，提高业务能力，适应工作发展需要，保证履职水平与时俱进。

三、监督机制

承诺方承诺接受以下监督机制，保证履职行为符合规定要求：

（一）内部监督：承诺方将主动接受所在单位或部门的日常监督检查，积极配合相关工作审计、评估等事宜，对发觉的问题及时整改。

（二）外部监督：承诺方承诺主动接受社会公众、行业主管部门及司法机关的监督，对监督意见及时反馈，认真落实整改措施。

（三）考核评价：承诺方承诺积极配合年度履职考核工作，保证考核过程的公开、公平、公正，__________项指标纳入年度考核，考核结果作为评优评先、职务晋升的重要依据。

（四）责任追究：承诺方承诺对违反本承诺书及相关规定的行为，愿意承担相应的责任追究，包括但不限于批评教育、经济处罚、纪律处分等，情节严重者将被依法依规处理。

四、权利义务

承诺方承诺在履职过程中，依法享有获得必要的工作条件、合理的劳动报酬及相应的职业发展机会等权利，同时承担完成工作任务、遵守规章制度、维护公共利益等义务。承诺方承诺如因履职行为给他人或单位造成损害，将依法承担赔偿责任。承诺方承诺在履职过程中遇到任何与承诺内容相关的问题，将及时向上级部门或相关机构报告，并积极配合处理。

五、生效与变更

本承诺书自签订之日起生效，具有