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市公益性岗位拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位的招聘对象主要包括哪些人群？()

A.失业人员

B.高校毕业生

C.退役军人

D.以上都是

2.公益性岗位的工资水平是如何确定的？()

A.由政府根据市场工资水平确定

B.由用人单位根据自身财务状况确定

C.由政府根据最低工资标准确定

D.由政府与用人单位协商确定

3.公益性岗位劳动合同的签订期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据实际工作需要确定

4.公益性岗位的岗位性质属于以下哪种类型？()

A.全日制工作

B.非全日制工作

C.实习岗位

D.临时性工作岗位

5.公益性岗位人员的社会保险如何缴纳？()

A.由用人单位全额缴纳

B.由政府全额缴纳

C.由用人单位和政府共同缴纳

D.由个人全额缴纳

6.公益性岗位人员是否有权依法享受带薪年休假？()

A.有权

B.无权

C.根据具体情况而定

D.需要用人单位同意

7.公益性岗位的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、录用通知

B.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、培训、录用通知

C.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、录用通知、试用期

D.发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、录用通知、合同签订

8.公益性岗位的目的是什么？()

A.提高就业率

B.增加政府财政收入

C.促进社会和谐稳定

D.以上都是

9.公益性岗位人员是否可以参加职业技能培训？()

A.可以

B.不可以

C.根据岗位性质决定

D.需要用人单位同意

10.公益性岗位的岗位性质是否属于国家公务员编制？()

A.是

B.否

C.根据具体情况而定

D.需要用人单位确认

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位有哪些主要功能？()

A.促进就业

B.培养人才

C.增强社会服务能力

D.稳定社会秩序

12.公益性岗位的适用对象通常包括哪些？()

A.失业人员

B.高校毕业生

C.退役军人

D.重大疾病患者

13.公益性岗位的工作内容一般涉及哪些方面？()

A.社会服务

B.基础设施维护

C.公共环境卫生

D.文化教育推广

14.公益性岗位的劳动合同应当具备哪些内容？()

A.岗位名称和工作内容

B.工作时间和休息休假

C.劳动报酬和支付方式

D.劳动条件和职业危害防护

15.公益性岗位的社会保险缴纳方式是怎样的？()

A.用人单位全额缴纳

B.用人单位缴纳大部分，政府补贴部分

C.个人不缴纳

D.根据岗位性质灵活确定

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是为帮助就业困难人员就业而设立的，其资金来源主要是__。

17.公益性岗位的招聘对象中，__是优先考虑的对象。

18.公益性岗位劳动合同的签订期限一般不超过__年。

19.公益性岗位人员的工资水平不得低于当地__。

20.公益性岗位人员依法享有__、__等权利。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的招聘对象仅限于失业人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的工资水平可以低于当地最低工资标准。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动合同可以不签订。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员不能享受社会保险。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立是为了增加用人单位的劳动力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公益性岗位？

27.公益性岗位的适用对象有哪些？

28.公益性岗位的劳动合同有哪些特殊规定？

29.公益性岗位的资金来源是什么？

30.公益性岗位对于社会的作用有哪些？

市公益性岗位拟聘用人员考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公益性岗位主要面向就业困难人员，包括失业人员、高校毕业生、退役军人等，因此选项D正确。

2.【答案】C

【解析】公益性岗位的工资水平一般不低于当地最低工资标准，因此选项C正确。

3.【答案】D

【解析】公益性岗位劳动合同的签订期限根据实际工作需要确定，没有固定期限，因此选项D正确。

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