陕西国旅烟酒副食公司人力资源管理存在问题及对策分析.doc

PAGEII

PAGE3

陕西国旅烟酒副食公司人力资源管理存在问题及对策分析

摘要

在新的历史时期，烟酒副食品行业的竞争变得异常激烈，虽然竞争激烈，但是也为烟酒副食品业迎来了最佳的发展机遇，烟酒副食品企业要想在历史的浪潮中屹立不倒，就必须要加强企业内部的人力资源管理。人力资源管理作为企业管理中的重要组成部分，它关系到企业的兴衰。烟酒副食品企业要根据自身的实际情况，制定科学合理的企业人力资源管理制度，为企业的长期发展奠定坚实的基础。当前，虽然烟酒副食品行业的整体服务意识和服务质量都得到了很大地提高。但是，人力资源的竞争日趋激烈和企业管理者的不断改变依然给企业带来巨大的挑战。面