吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通.docxVIP

吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据《吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，特设岗位教师的招聘对象主要有哪些？()

A.应届高校毕业生

B.在职教师

C.应届师范类毕业生

D.有相关教学经验的人员

2.特设岗位教师的工资待遇如何？()

A.与当地公办学校教师相同

B.比当地公办学校教师低10%

C.比当地公办学校教师高10%

D.比当地公办学校教师低20%

3.特设岗位教师的培训内容包括哪些方面？()

A.教育教学理论

B.教学技能培训

C.教育法律法规

D.以上都是

4.特设岗位教师的服务期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.特设岗位教师招聘的程序是怎样的？()

A.自愿报名，学校推荐，县级教育行政部门审核

B.学校直接招聘，县级教育行政部门备案

C.自愿报名，县级教育行政部门组织考试，学校面试

D.以上都是

6.特设岗位教师的工作考核标准有哪些？()

A.教学质量

B.教学态度

C.教学研究

D.以上都是

7.特设岗位教师的生活补贴如何发放？()

A.按月发放

B.按季度发放

C.按年发放

D.按需发放

8.特设岗位教师的社会保险如何缴纳？()

A.由学校全额缴纳

B.由个人全额缴纳

C.由学校和教师共同缴纳

D.由政府全额缴纳

9.特设岗位教师的工作环境有哪些保障措施？()

A.提供必要的教学设施

B.提供住宿条件

C.提供交通补贴

D.以上都是

10.特设岗位教师的工作表现优秀者有哪些奖励措施？()

A.提前晋升职称

B.优先评优评先

C.提供继续教育机会

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.根据《吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，特设岗位教师的选拔条件包括哪些？()

A.具有国家承认的相应学段教师资格证书

B.应届师范类毕业生

C.在职教师

D.具有相关教学经验

12.特设岗位教师的培训内容主要包括哪些方面？()

A.教育教学理论

B.教学技能培训

C.教育法律法规

D.学生心理健康教育

13.特设岗位教师的工资待遇包含哪些部分？()

A.基本工资

B.生活补贴

C.工作补贴

D.社会保险

14.特设岗位教师的服务期间有哪些保障措施？()

A.提供必要的教学设施

B.提供住宿条件

C.提供交通补贴

D.提供职业发展机会

15.特设岗位教师的考核评价标准包括哪些方面？()

A.教学质量

B.教学态度

C.教学研究

D.学生满意度

三、填空题(共5题)

16.《吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》旨在吸引和鼓励哪些人员到农村义务教育阶段学校任教？

17.特设岗位教师的工资待遇中，生活补贴的标准由谁制定？

18.特设岗位教师的服务期限一般为多少年？

19.特设岗位教师的培训经费由谁承担？

20.特设岗位教师的考核评价工作由哪个部门负责？

四、判断题(共5题)

21.《吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》只针对农村小学教师开放。()

A.正确B.错误

22.特设岗位教师的工资待遇低于当地公办学校教师。()

A.正确B.错误

23.特设岗位教师的培训时间不少于20天。()

A.正确B.错误

24.特设岗位教师的服务期满后，可以直接转为当地公办学校教师。()

A.正确B.错误

25.特设岗位教师的考核结果与教师的绩效工资挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.《吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的主要目的是什么？

27.特设岗位教师的培训有哪些主要内容？

28.特设岗位教师的考核评价体系是如何设计的？

29.特设岗位教师的生活补贴如何发放？

30.特设岗位教师服务期满后的去向有哪些可能？

吉林省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的通

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】根据实施方案，特设岗位教师的招聘对象主要是应届高校毕业生，旨在吸引优