2026年上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘博士教师85人参考考试试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于河北
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2026年上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘博士教师85人参考考试试题附答案解析.docx

2026年上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘博士教师85人参考考试试题附答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在公园散步时,突然被一匹脱缰的马惊吓摔倒,导致腿部骨折。经调查,马的饲养人是李某。张某要求李某赔偿医疗费等损失。根据《民法典》相关规定,李某承担的责任性质是()。

A、刑事责任

B、行政责任

C、民事侵权责任

D、刑事责任与民事责任混合

答案:C

解析:《民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。李某饲养的马脱缰伤人,属于其应当承担民事侵权责任的情况。题干中张某因李某的过错遭受损害,要求李某赔偿损失,李某应承担民事侵权责任。A项错误,刑事责任是指犯罪行为应受的法律制裁,本案中李某的行为不构成犯罪。B项错误,行政责任是指违反行政法规的行为应受的制裁,本案中李某的行为不涉及行政违法。D项错误,李某只需承担民事责任,无需承担刑事责任。故选C。

2.某作家在创作小说时,大量引用了古代某位诗人的诗句,未注明出处。出版后,有人指控其侵犯著作权。根据著作权法相关规定,该作家的行为可能构成()。

A、合理使用

B、职务作品侵权

C、侵犯著作权

D、不正当竞争

答案:C

解析:《著作权法》第二十二条规定了合理使用的情形,但题干中作家大量引用诗句未注明出处,不属于合理使用。著作权法第十条规定,著作权人享有复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编等权利。作家未经许可使用他人作品,可能侵犯著作权人的复制权、改编权等。A项错误,合理使用需满足特定条件,本案中不符合合理使用情形。B项错误,职务作品是指作者在职期间完成的与其工作内容相关的作品,本案中未涉及职务作品。D项错误,不正当竞争是指违反公平竞争原则的行为,本案中未涉及不正当竞争。故选C。

3.某中学组织学生参观科技馆,途中因教师疏忽导致一名学生摔倒受伤。根据《民法典》相关规定,该中学应承担的责任是()。

A、行政处分责任

B、刑事责任

C、补充责任

D、全部责任

答案:C

解析:《民法典》第一千一百九十七条规定,无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间,受到人身损害的,学校、幼儿园或者其他教育机构应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。题干中教师疏忽导致学生受伤,学校未尽到教育、管理职责,应承担补充责任。A项错误,行政处分责任是行政机关对内部人员的纪律处分,本案中不涉及行政处分。B项错误,刑事责任需达到犯罪标准,本案中不构成犯罪。D项错误,学校应承担补充责任,而非全部责任。故选C。

4.某企业生产的食品中检出有害物质,导致消费者食物中毒。根据《食品安全法》相关规定,该企业应承担的法律责任包括()。

A、行政处罚和民事赔偿

B、刑事责任和民事赔偿

C、行政处分的刑事责任

D、民事赔偿和刑事责任混合

答案:A

解析:《食品安全法》第一百四十八条规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。该企业生产不合格食品,应承担民事赔偿责任。同时,《食品安全法》第一百二十三条规定,违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证:……该企业应承担行政处罚。故选A。

5.某市一居民楼发生火灾,消防队及时赶到扑灭火灾,但楼内部分财产因延误救援受损。根据《民法典》相关规定,造成财产损失的赔偿责任主体是()。

A、消防队

B、居民楼所有人

C、火灾原因责任人

D、消防队和火灾原因责任人混合

答案:C

解析:《民法典》第一千一百六十八条规定,二人以上共同侵权造成他人损害的,应当承担连带责任。火灾的发生及财产损失应由火灾原因责任人承担赔偿责任。消防队属于依法履行职责,不承担赔偿责任。A项错误,消防队依法履行职责,不承担赔偿责任。B项错误,居民楼所有人若无过错,不承担赔偿责任。D项错误,消防队无需承担赔偿责任。故选C。

6.某公司与其员工签订劳动合同,约定员工离职需提前一个月通知。后员工突然离职,公司要求员工支付违约金。根据《劳动合同法》相关规定,公司要求员工支付违约金的前提是()。

A、劳动合同约定了违约金条款

B、员工存在严重违纪行为

C、员工擅

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