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研究报告

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大学媒体部岗位职责

一、部门概述

1.部门定位

(1)大学媒体部作为学校宣传工作的核心部门，承担着传递校园文化、展现学校形象、服务师生群体的重任。部门立足于校园，面向社会，以创新思维和精湛技艺，致力于打造具有影响力的校园媒体平台。通过整合校内外的优质资源，媒体部将充分发挥自身优势，为全校师生提供丰富、多元、高质量的新闻资讯和校园文化内容。

(2)部门定位明确，旨在构建一个全方位、立体化的校园媒体矩阵，涵盖新闻宣传、文化娱乐、学术交流等多个领域。媒体部将紧跟时代步伐，紧跟社会热点，以贴近实际、贴近生活、贴近师生的原则，传播正能量，弘扬主旋律，为学校的发展壮大提供强大的舆论支持和精神动力。同时，部门还将注重培养学生的媒体素养，提升其新闻采编、摄影摄像、平面设计等专业技能，为学校培养高素质的媒体人才。

(3)大学媒体部坚持以服务学校、服务师生为宗旨，紧密围绕学校中心工作，积极发挥舆论引导作用。通过搭建校园媒体平台，媒体部将及时传递学校政策、通知，报道师生风采，展示校园文化，为师生提供一个了解学校、交流互动的平台。同时，部门还将关注社会热点，开展各类专题报道，提升学校的知名度和美誉度。在部门的发展过程中，我们将始终坚持正确的舆论导向，坚守新闻职业道德，为构建和谐校园、推动学校事业发展贡献力量。

2.部门目标

(1)大学媒体部的目标设定以提升校园媒体的影响力为核心，旨在将部门打造成为国内领先的高校媒体机构。在过去的一年里，部门已成功策划并实施了多次大型活动，吸引了超过20万师生参与，同比增长50%。例如，在校园文化节期间，部门推出的“青春风采秀”活动，通过网络直播和校园电视覆盖，观看人次突破15万，极大地提升了学校的品牌知名度。部门还计划在未来两年内，通过线上线下活动，使校园媒体关注度和参与度达到50万以上，成为校园内不可或缺的信息来源。

(2)部门追求的内容质量和传播效果的双重提升。以部门制作的年度校庆宣传片为例，该视频在多个视频平台上发布后，获得了超过50万的观看量，同时社交媒体转发量超过3000次，显著提高了学校在社会上的影响力。媒体部设定目标，到2025年，所发布内容的质量评估评分将从当前的4.5提升至5.0（满分为5），内容满意度调查结果显示，在校师生对部门工作的满意率将达到90%以上，有效增强学校软实力。

(3)部门致力于培养和选拔具有专业素养和创意思维的媒体人才。目前，部门拥有一支由10名全职员工和20名兼职学生组成的团队，他们分别负责内容策划、摄影摄像、后期制作、新媒体运营等工作。在未来三年内，媒体部计划通过内部培训和外部合作，培养至少20名具有行业认证的专业媒体人才。通过这些人才，部门希望能够为学校创作更多优质内容，并在全国范围内举办至少5次专业媒体研讨会，邀请业内专家分享经验，推动校园媒体行业的发展。

3.部门文化

(1)大学媒体部秉持“创新、协作、责任、卓越”的部门文化，鼓励团队成员不断追求创新，勇于尝试新思路、新技术，以适应快速变化的媒体环境。部门内部建立了开放、包容的沟通机制，通过定期的团队会议和头脑风暴，激发创意火花，实现资源共享和优势互补。此外，部门强调每位成员的责任意识，要求在工作中认真负责，确保每项任务都能高质量完成。

(2)部门注重团队建设，定期举办团建活动，增强团队成员之间的凝聚力和归属感。在活动中，大家共同参与，共同成长，形成了团结互助、积极向上的团队氛围。部门还倡导终身学习的理念，鼓励成员参加各类培训和学习，提升个人能力和职业素养。通过这样的文化熏陶，部门培养了一支专业、高效、充满活力的团队。

(3)大学媒体部强调诚信为本，坚守职业道德，坚持正确的舆论导向。部门在工作中严格遵循国家法律法规和行业规范，确保内容的真实、客观、公正。同时，部门倡导积极向上的精神风貌，鼓励成员在挑战面前迎难而上，始终保持乐观、自信的心态，为学校和社会贡献自己的力量。这种文化氛围使得媒体部成为了一个充满活力和正能量的团队。

二、内容策划与制作

1.策划选题

(1)策划选题是媒体部工作的起点，要求团队紧密关注校园动态，结合学校特色和学生需求，提出具有创新性和实用性的选题。例如，针对校园文化建设，可以策划“校园文化节回顾”专题，通过图文、视频等形式，展示历年校园文化活动盛况，增强学生对校园文化的认同感。此外，还可以关注时事热点，策划“疫情下的校园生活”系列报道，报道学生在疫情期间的学习生活状态，展现学校的关爱和支持。

(2)在策划选题时，媒体部注重选题的前瞻性和深度。通过对学校发展规划、社会热点、行业动态的分析，提出具有前瞻性的选题，如“未来校园发展趋势”、“绿色校园建设实践”等。同时，注重选题的深度，通过深入挖掘，展现选题背后的社会意义和深层内涵。