2025年山东青岛市城阳区部分事业单位招聘16人笔试模拟试题及答案详解.docxVIP

2025年山东青岛市城阳区部分事业单位招聘16人笔试模拟试题及答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.城阳区某事业单位拟招聘工作人员，以下哪项不属于事业单位招聘的基本原则？()

A.公开公平原则

B.竞争择优原则

C.严格考核原则

D.按需设岗原则

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.一、二、三、四等

B.三、四、五等

C.一、二、三等

D.一、二、三、四、五等

3.以下哪项不属于事业单位人员聘用合同的主要内容？()

A.聘用合同期限

B.工作岗位

C.工资待遇

D.工作时间

4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇应如何确定？()

A.按照正式员工标准执行

B.按照最低工资标准执行

C.按照试用期间岗位工资标准执行

D.按照上级部门规定执行

5.事业单位工作人员因工作需要，经批准可以兼职。以下哪项说法是错误的？()

A.兼职不得影响本职工作

B.兼职不得领取兼职报酬

C.兼职需经所在单位同意

D.兼职不得违反国家规定

6.事业单位工作人员的培训，应当根据工作需要、岗位要求和个人情况，进行哪些方面的培训？()

A.业务知识培训

B.政治理论培训

C.综合能力培训

D.以上都是

7.事业单位的编制管理属于哪种管理类型？()

A.行业管理

B.地方管理

C.编制管理

D.行业和地方双重管理

8.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.公共服务

B.教育教学

C.科学研究

D.从事营利性经营活动

9.事业单位工作人员违反国家规定，应当给予处分。以下哪种处分是错误的？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.开除

10.事业单位招聘工作人员时，以下哪项不属于应聘人员的权利？()

A.知情权

B.参与权

C.表达权

D.被录用权

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

12.以下哪些属于事业单位招聘的程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试或面试

D.体检

13.事业单位工作人员的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津补贴

14.事业单位工作人员的培训方式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在岗培训

D.外出培训

15.事业单位人事管理的主要内容包括哪些？()

A.人员招聘

B.考核评价

C.培训发展

D.薪酬福利

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起正式施行，该条例的宗旨是规范事业单位人事管理，保障和激励事业单位工作人员的积极性、创造性，维护事业单位工作人员的合法权益，提高事业单位工作效率，促进社会事业发展。

17.事业单位的编制按照国家有关编制的规定进行管理，事业单位的编制分为编制内和编制外两种。

18.事业单位工作人员的年度考核，一般按照考核办法和考核标准，实行年度考核和聘期考核。

19.事业单位工作人员的工资待遇由基本工资、津贴补贴和奖金等组成。

20.事业单位工作人员应当遵守国家法律法规和职业道德，认真履行职责，努力提高工作效率，为经济社会发展做出贡献。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的考核结果只与年度考核挂钩，与聘期考核无关。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员在试用期内，可以不参加单位组织的培训。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的工资待遇由单位自行确定，不受国家规定限制。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员在年度考核中，如果连续两年不合格，将被解除聘用合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在聘用合同期内，如果岗位发生变动，可以不经双方协商一致。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工作人员的考核程序包括哪些步骤？

27.在事业单位招聘过程中，资格审查的主要目的是什么？

28.事业单位工作人员在试用期内，如果发现不符合聘用条件，单位可以采取哪些措施？

29.请说明事业单位工资待遇的构成要素有哪些？