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2025年医疗机构主治医师职责规定合同模板

甲方（医疗机构）：____

乙方（主治医师）：____

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方医疗机构担任主治医师的职责及权利义务，经友好协商，达成以下合同：

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

第二条职责范围

2.1乙方作为甲方医疗机构的主治医师，其主要职责如下：

（1）严格遵守国家法律法规、医疗行业规范及甲方医疗机构的管理制度，认真执行医疗质量和安全的相关规定。

（2）负责病患的诊疗工作，制定合理的治疗方案，确保病患得到及时、有效的治疗。

（3）参与病患的查房、会诊、病历讨论等工作，对病患的病情进行评估，及时调整治疗方案。

（4）指导住院医师、实习医师进行临床诊疗工作，提高医疗团队的整体业务水平。

（5）开展科研、教学、培训工作，提高自身业务水平，为医疗机构的发展做出贡献。

（6）积极参与甲方医疗机构组织的各类学术活动，促进医学交流和合作。

（7）完成甲方医疗机构交办的其它工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方应按照甲方医疗机构的规定，按时上下班，遵守工作纪律，确保临床工作的正常开展。

3.2乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作安排由甲方根据实际情况调整。

第四条薪酬待遇

4.1甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资待遇。

4.2乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪酬待遇根据乙方的业务水平、工作年限等因素进行调整。

4.3乙方在合同期间，享有甲方提供的以下福利待遇：

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

（2）带薪年假：按照国家规定，乙方享有带薪年假。

（3）其他福利：如餐补、交通补贴、通讯补贴等。

第五条绩效考核

5.1甲方对乙方进行年度绩效考核，考核内容包括业务能力、工作态度、医疗质量等方面。

5.2乙方绩效考核结果将作为薪酬调整、职称晋升、岗位调整的重要依据。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

6.2乙方在合同期间，未经甲方同意，擅自离职或违反合同规定，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方的商业秘密、技术秘密、病患隐私等信息予以保密。

7.2乙方在合同终止或解除后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息公开或失去保密价值。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

8.2在合同期限内，如乙方因身体健康原因无法继续履行职责，甲方有权解除本合同。

8.3在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除本合同。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（医疗机构）：____

乙方（主治医师）：____

签订日期：____年____月____日