2021-2022年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识能力测试试卷A卷附.docxVIP

2021-2022年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识能力测试试卷A卷附

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.建设工程勘察、设计合同当事人未在规定时间内提出变更申请的，下列哪项做法是正确的？()

A.可以自行变更

B.可以通知对方同意变更

C.需要重新签订合同

D.按照原合同执行

2.施工企业在施工过程中，对涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，应当遵守以下哪项规定？()

A.可以直接进行施工

B.必须进行设计，但无需报批

C.必须进行设计并经建设单位批准后施工

D.无需进行设计，但需告知施工单位

3.建设工程施工合同中，下列哪项属于合同解除的条件？()

A.施工进度符合要求

B.发生不可抗力事件

C.施工单位按时支付工程款

D.工程质量合格

4.在建设工程中，以下哪项不属于合同争议解决方式？()

A.仲裁

B.拍卖

C.调解

D.法院诉讼

5.建设单位应当自工程竣工验收合格之日起多长时间内向建设行政主管部门备案？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

6.以下哪项不属于建筑安全生产事故报告的应当包括的内容？()

A.事故发生的时间、地点及现场情况

B.事故发生的直接经济损失

C.事故发生的原因和经过

D.事故发生的处理结果

7.施工单位应当采取哪些措施，防止和减少施工安全事故的发生？()

A.制定安全生产责任制

B.做好安全生产宣传教育

C.采取安全生产措施

D.以上都是

8.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定应纳入安全生产责任制的范围？()

A.施工单位的主要负责人

B.施工单位的项目经理

C.施工单位的安全管理人员

D.施工单位的施工人员

9.在建设工程施工中，以下哪项不属于工程质量管理的要求？()

A.施工单位应当按照工程设计要求和质量标准进行施工

B.工程设计应当符合施工条件

C.工程施工应当符合工程设计要求

D.工程质量应当符合国家有关标准

10.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定劳动者可以解除劳动合同的情形？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位强迫劳动者劳动

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度被解除劳动合同

D.劳动者因病不能从事原工作

11.建设工程勘察、设计文件的著作权由谁享有？()

A.勘察、设计单位

B.建设单位

C.施工单位

D.承包商

二、多选题(共5题)

12.根据《建设工程质量管理条例》，以下哪些行为属于违法分包？()

A.将工程分包给不具备相应资质的单位

B.将工程主体结构的施工分包给其他单位

C.分包单位将其承包的工程再分包

D.施工单位将工程分包给具有相应资质的单位

13.在建设工程施工合同中，以下哪些属于合同的主要内容？()

A.合同双方的基本信息

B.工程的名称、地点、规模、投资等

C.合同工期和施工进度要求

D.合同价款及支付方式

14.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于安全生产责任制的核心内容？()

A.明确各级安全生产责任

B.建立安全生产规章制度

C.加强安全生产教育培训

D.实施安全生产检查

15.建设工程施工合同纠纷的解决方式包括哪些？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.拍卖

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()

A.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

B.用人单位强迫劳动者劳动

C.劳动者因病不能从事原工作，经治疗仍不能从事原工作

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

三、填空题(共5题)

17.《中华人民共和国建筑法》规定，建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务。这里的‘书面合同’指的是合同形式，而合同内容应包括但不限于以下哪些方面？

18.在建设工程施工过程中，施工单位必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制度，并采取相应的安全生产措施。以下哪项不属于施工单位应采取的安全生产措施？

19.根据《中华人民共和国合同法》，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。这里的‘姓名、名称的变更’指的是当事人身份的变更，而‘法定代表人、负责人、承办人的变动’则是指当事人组织结构的变更。

20.建设工程施工合同中，如果发生不可抗力事件，根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人可以免除部分或全部责任。不可抗力事件通常包括哪些内容