2025年统计局下属事业单位选调工作人员招聘考试笔试试题（附答案）(10).docxVIP

2025年统计局下属事业单位选调工作人员招聘考试笔试试题（附答案）(10)

一、选择题（每题2分，共20分）

1.下列关于我国统计局系统组织架构的描述，正确的是（）

A.国家统计局是最高统计行政机关，负责全国统计工作的领导和管理

B.省级统计局是地方政府的派出机构，独立于地方政府之外

C.县级统计局是政府组成部门，负责本行政区域内的统计工作

D.乡级统计站是统计局的派出机构，不具备行政主体资格

答案：A

2.下列哪项不属于统计局工作人员的主要职责？（）

A.组织实施统计调查

B.分析和预测国民经济和社会发展情况

C.管理统计局内部财务

D.检查、监督统计法规的实施情况

答案：C

3.统计数据质量管理的核心是（）

A.数据采集

B.数据审核

C.数据分析

D.数据发布

答案：B

4.下列关于统计报表制度的描述，错误的是（）

A.统计报表制度是统计工作的基本制度

B.统计报表制度规定了统计报表的种类、格式、填报要求和报送时间

C.统计报表制度适用于国家统计局系统内部

D.统计报表制度是统计调查的基础

答案：C

5.下列关于统计违法行为的法律责任，错误的是（）

A.统计违法行为包括统计违法行为和统计违法案件

B.对统计违法行为的处罚包括警告、罚款、没收违法所得等

C.统计违法行为的处罚决定由统计局作出

D.统计违法行为的处罚决定不得申请行政复议

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

6.统计调查项目必须经国家统计局审批，未经审批的不得实施。（）

答案：正确

7.统计报表的报送期限可以由统计局根据工作需要随意调整。（）

答案：错误

8.统计数据发布必须经国家统计局主要负责同志批准，未经批准不得对外发布。（）

答案：正确

9.统计工作人员在统计工作中，应当保守国家秘密、商业秘密和个人隐私。（）

答案：正确

10.统计违法行为的处罚决定书应当送达被处罚人，被处罚人应当在送达回证上签字或者盖章。（）

答案：正确

三、简答题（每题10分，共30分）

11.简述统计局工作人员在统计工作中应遵守的职业道德。

答案：统计局工作人员在统计工作中应遵守以下职业道德：

（1）坚持实事求是，客观公正，不弄虚作假；

（2）保守国家秘密、商业秘密和个人隐私；

（3）遵守国家法律法规，严格执行统计制度；

（4）热情服务，耐心解答，提高服务质量；

（5）廉洁自律，拒腐蚀、斩贪婪，树立良好形象。

12.简述统计报表制度的主要内容。

答案：统计报表制度主要包括以下内容：

（1）统计报表的种类和格式；

（2）统计报表的填报要求和报送时间；

（3）统计报表的报送渠道；

（4）统计报表的数据处理和分析；

（5）统计报表的保管和销毁。

13.简述统计违法行为的法律责任。

答案：统计违法行为的法律责任主要包括以下内容：

（1）对统计违法行为的行政处罚，包括警告、罚款、没收违法所得等；

（2）对统计违法行为的行政处分，包括降级、撤职、开除等；

（3）对统计违法行为的刑事责任，包括拘役、有期徒刑等；

（4）对统计违法行为的民事责任，包括赔偿损失等。

四、案例分析题（每题25分，共50分）

14.某统计局工作人员在统计数据录入过程中，发现一家企业上报的数据存在明显异常。经核实，该企业为了达到某种目的，故意虚报统计数据。请分析该企业行为的法律责任，并提出相应的处理措施。

答案：该企业行为属于统计违法行为，法律责任如下：

（1）行政处罚：根据《统计法》第四十五条规定，对该企业给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款；

（2）行政处分：对该企业负责人和相关责任人给予降级、撤职等行政处分；

（3）刑事责任：如果该企业行为构成犯罪，根据《刑法》第二百五十四条规定，对其负责人和相关责任人追究刑事责任。

处理措施如下：

（1）对该企业进行统计调查，核实真实数据；

（2）对相关责任人进行约谈，要求其改正错误；

（3）加强对该企业的统计监管，确保统计数据真实可靠；

（4）在全系统内进行警示教育，提高统计工作人员的责任意识。

15.某统计局工作人员在统计报表审核过程中，发现一张报表的数据存在错误。经核实，该报表是由某企业上报，企业工作人员在填报过程中操作失误导致数据错误。请分析该企业行为的法律责任，并提出相应的处理措施。

答案：该企业行为属于统计违法行为，法律责任如下：

（1）行政处罚：根据《统计法》第四十五条规定，对该企业给予警告，并处一万元以上五万元以下的罚款；

（2）行政处分：对该企业负责人和相关责任人给予警告、记过等行政处分。

处理措施如下：

（1）对该企业进行统计调查，核实真实数据；

（2）对企业工作人员