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- 2026-02-07 发布于河北
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2026福建新华发行集团招聘参考考试试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏,公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,公司应当提供证据证明其操作不当与设备损坏之间存在因果关系。该案例涉及的法律原则是()。
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、因果关系原则
D、诚信原则
答案:C
解析:因果关系原则是指行为人实施的行为与损害结果之间必须存在因果关系,才能承担相应的法律责任。本案中,张某认为公司罚款过高,需要公司证明其操作不当与设备损坏之间存在因果
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