2025年四川小金县考核招聘10名事业单位高层次人才的笔试备考题库及完整.docxVIP

2025年四川小金县考核招聘10名事业单位高层次人才的笔试备考题库及完整

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是事业单位应具备的基本特征？()

A.公益性

B.社会性

C.政府性

D.民营性

2.事业单位专业技术岗位的等级划分中，副高级岗位的编号通常是什么？()

A.02-01

B.02-02

C.02-03

D.02-04

3.事业单位在执行国家政策时，以下哪种行为是不恰当的？()

A.积极宣传

B.认真执行

C.拖延不办

D.自行调整

4.事业单位高层次人才引进，优先考虑的条件是什么？()

A.年龄大小

B.学历高低

C.工作经验

D.研究成果

5.事业单位工作人员因公外出，下列哪项费用由单位承担？()

A.伙食补助费

B.误餐补助费

C.差旅费

D.餐饮费

6.事业单位内部机构调整，以下哪种做法是正确的？()

A.自行决定

B.向主管部门申请

C.公开招标

D.举行职工代表大会

7.事业单位的职工因工作原因造成人身伤害，应由谁承担赔偿责任？()

A.事业单位

B.个人

C.受害人

D.上级主管部门

8.以下哪项不是事业单位财务管理的原则？()

A.依法理财

B.民主理财

C.精益管理

D.财政集中管理

9.事业单位的职工退休后，以下哪项福利待遇将不再享有？()

A.医疗保险

B.工资待遇

C.公费旅游

D.年度体检

10.事业单位在招聘高层次人才时，应当优先考虑哪些人员的申请？()

A.外籍人士

B.高校毕业生

C.研究院院士

D.现任公务员

二、多选题(共5题)

11.事业单位在执行国家政策时，应遵循哪些原则？()

A.依法行政

B.公开透明

C.效率优先

D.公正公平

E.服务至上

12.事业单位专业技术岗位的等级划分，通常包括哪些等级？()

A.初级岗位

B.中级岗位

C.高级岗位

D.特级岗位

E.助理岗位

13.事业单位在招聘高层次人才时，可以采取哪些方式？()

A.公开招聘

B.招聘会招聘

C.人才引进计划

D.内部推荐

E.竞争上岗

14.事业单位的财务管理制度，主要包括哪些内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.成本管理

E.会计核算

15.事业单位的职工福利制度，通常包括哪些方面？()

A.工资福利

B.社会保险

C.休假制度

D.培训机会

E.职业发展

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是为社会提供__。

17.事业单位的岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和__岗位。

18.事业单位的财政经费主要来源于__。

19.事业单位的职工退休后，将不再享有__。

20.事业单位的绩效考核通常包括__、__、__等方面。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有人员都实行聘用制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务收支完全由单位自行决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导可以无限期地连任。()

A.正确B.错误

24.事业单位的职工在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.事业单位的职称评定与个人的工作表现无关。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与企业的区别。

27.事业单位的岗位设置管理有哪些原则？

28.事业单位的绩效考核有哪些主要内容？

29.事业单位的财务管理制度有哪些特点？

30.事业单位的职工福利制度包括哪些内容？

2025年四川小金县考核招聘10名事业单位高层次人才的笔试备考题库及完整

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位应具备的基本特征包括公益性、社会性和政府性，但不包括民营性，民营性是企业的一个特征。

2.【答案】B

【解析】根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，专业技术岗位的副高级岗位编号为02-02。

3.【答案】D

【解析】事业单位在执行国家政策时，应当认真执行，不能自行调整或拖延不办，确保政策的正确实施。

4.【答案】D

【解析】事业单位在引进高层次人才时，优先考虑的是科研成果，这通常是衡量人才能力的重要标准。

5.【答案】C