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2025乌海市海勃湾区公益性岗位招聘模拟试卷附答案详解(突破训练)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项是乌海市海勃湾区公益性岗位的特点？()

A.享有正式编制待遇

B.工作性质为临时性工作

C.工资待遇较高

D.社会保险缴纳比例高

2.乌海市海勃湾区公益性岗位招聘的主要途径是什么？()

A.公开考试

B.单位内部推荐

C.网上报名

D.现场报名

3.公益性岗位的劳动合同期限一般是如何规定的？()

A.不签订劳动合同

B.劳动合同期限一般为1-2年

C.根据工作需要灵活调整

D.最长不超过5年

4.公益性岗位的工作地点一般在哪里？()

A.仅限乌海市海勃湾区

B.可以跨区域工作

C.主要在乌海市海勃湾区内的社区、街道

D.不受地域限制

5.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.由国家统一规定

B.由用人单位自行决定

C.根据岗位性质和当地最低工资标准确定

D.由招聘单位与应聘者协商确定

6.公益性岗位的招聘对象有哪些限制条件？()

A.仅限本地户籍人员

B.仅限特定年龄段人员

C.优先考虑失业人员、困难家庭人员等

D.不受任何限制

7.公益性岗位的工作时间是如何安排的？()

A.全日制工作

B.非全日制工作

C.根据工作性质灵活安排

D.由用人单位自行决定

8.公益性岗位的离职手续是如何办理的？()

A.无需办理离职手续

B.提前一个月向单位提出书面申请

C.办理离职手续需经过单位同意

D.由用人单位决定

9.公益性岗位的招聘信息一般在哪些渠道发布？()

A.仅限于乌海市海勃湾区官方网站

B.主要通过政府就业服务中心发布

C.同时在官方网站、报纸、社区公告栏等多渠道发布

D.主要通过单位内部发布

10.公益性岗位的培训机会是否丰富？()

A.非常丰富

B.比较少

C.一般般

D.根据岗位不同而不同

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是乌海市海勃湾区公益性岗位的适用对象？()

A.失业人员

B.零就业家庭人员

C.残疾人

D.高校毕业生

E.农村转移劳动力

12.公益性岗位的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位补贴

D.社会保险个人部分

E.伙食补贴

13.公益性岗位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.网上报名或现场报名

C.资格审查

D.笔试或面试

E.公示结果

14.公益性岗位的工作内容通常涉及哪些领域？()

A.社区服务

B.教育培训

C.文化体育

D.公共卫生

E.环境保护

15.公益性岗位的劳动合同签订时需要注意哪些事项？()

A.明确工作内容和工作地点

B.明确工作时间和休息休假制度

C.明确工资待遇和支付方式

D.明确社会保险缴纳情况

E.明确合同解除和终止条件

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位的招聘对象中，优先考虑的是______。

17.公益性岗位的工资待遇由______和______两部分组成。

18.公益性岗位的劳动合同期限一般为______。

19.公益性岗位的招聘信息通常在______和______等渠道发布。

20.公益性岗位的培训内容包括______、______和______等方面。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的工资待遇比一般企业岗位要高。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的招聘对象仅限于本地户籍人员。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的工作人员享有和正式编制人员相同的福利待遇。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的培训是强制性的，所有工作人员都必须参加。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的劳动合同期限是固定的，不能变更。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公益性岗位的主要作用是什么？

27.在公益性岗位招聘过程中，应聘者需要提供哪些材料？

28.公益性岗位的工作时间是如何安排的？

29.公益性岗位的合同到期后，应聘者是否可以继续留任？

30.公益性岗位的工资待遇是否包含社会保险？

2025乌海市海勃湾区公益性岗位招聘模拟试卷附答案详解(突破训练)

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