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2025上半年四川宜宾市江安县事业单位考核招聘高层次和急需紧缺专业人才

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.江安县事业单位2025年上半年考核招聘高层次和急需紧缺专业人才，以下哪个部门负责组织招聘工作？()

A.组织部

B.人力资源和社会保障局

C.教育局

D.水利局

2.参加江安县事业单位考核招聘的高层次人才，应具备哪些条件之一？()

A.具有博士学位

B.具有高级职称

C.具有硕士及以上学位

D.在国内外知名高校担任过教授

3.江安县事业单位考核招聘急需紧缺专业人才，以下哪个专业属于紧缺专业？()

A.计算机科学与技术

B.医学

C.法学

D.新闻传播学

4.应聘江安县事业单位考核招聘的高层次人才，需要提交哪些材料？()

A.身份证、学历证书、学位证书、职称证书

B.身份证、学历证书、学位证书、工作证明

C.身份证、学历证书、学位证书、获奖证书

D.身份证、学历证书、学位证书、论文发表证明

5.江安县事业单位考核招聘的考试形式是什么？()

A.笔试和面试

B.仅笔试

C.仅面试

D.简历筛选

6.江安县事业单位考核招聘的高层次人才，面试环节主要考察哪些方面？()

A.专业能力、科研水平、创新能力

B.应聘动机、沟通能力、团队协作能力

C.政治素质、道德品质、心理素质

D.以上都是

7.江安县事业单位考核招聘的高层次人才，录取后享受哪些优惠政策？()

A.安家费、科研启动经费、住房补贴

B.子女入学、配偶就业、医疗保障

C.以上都是

D.以上都不是

8.江安县事业单位考核招聘的高层次人才，在试用期内的待遇如何？()

A.与正式员工相同

B.比正式员工低20%

C.比正式员工低30%

D.比正式员工低50%

9.江安县事业单位考核招聘的急需紧缺专业人才，如何认定紧缺专业？()

A.由招聘单位根据需求自行认定

B.由县级人力资源和社会保障局认定

C.由市级人力资源和社会保障局认定

D.由省级人力资源和社会保障局认定

10.江安县事业单位考核招聘的高层次和急需紧缺专业人才，报名截止日期是何时？()

A.2025年3月31日

B.2025年4月30日

C.2025年5月31日

D.2025年6月30日

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是江安县事业单位考核招聘高层次人才的条件？()

A.具有博士学位

B.具有高级职称

C.在国内外知名高校担任过教授

D.具有硕士及以上学位

12.江安县事业单位考核招聘急需紧缺专业人才，以下哪些专业属于紧缺专业？()

A.医学

B.计算机科学与技术

C.法学

D.教育

13.江安县事业单位考核招聘的考试流程包括哪些环节？()

A.网上报名

B.笔试

C.面试

D.体检

14.江安县事业单位考核招聘的高层次人才，在试用期内有哪些保障措施？()

A.享受正式员工同等工资待遇

B.提供住宿和必要的生活补贴

C.安排导师进行业务指导

D.提供科研启动经费

15.江安县事业单位考核招聘的优惠政策有哪些？()

A.安家费

B.科研启动经费

C.住房补贴

D.子女入学优惠

三、填空题(共5题)

16.2025年上半年，江安县事业单位考核招聘高层次和急需紧缺专业人才的报名方式为：

17.江安县事业单位考核招聘高层次人才，要求应聘者具备的最低学历为：

18.江安县事业单位考核招聘的急需紧缺专业人才，其专业领域通常由以下哪个部门认定：

19.江安县事业单位考核招聘的高层次人才，试用期一般为：

20.江安县事业单位考核招聘的高层次人才，录用后可享受的优惠政策包括：

四、判断题(共5题)

21.江安县事业单位2025年上半年考核招聘的高层次人才仅限于博士研究生。()

A.正确B.错误

22.江安县事业单位考核招聘的急需紧缺专业人才，其专业领域由县级教育部门认定。()

A.正确B.错误

23.江安县事业单位考核招聘的高层次和急需紧缺专业人才，在面试环节主要考察其政治素质。()

A.正确B.错误

24.江安县事业单位考核招聘的高层次人才，试用期结束后自动转为正式员工。()

A.正确B.错误

25.江安县事业单位考核招聘的急需紧缺专业人才，报名人数不足时可以取消招聘。()

A.正确