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- 2026-02-07 发布于中国
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年[河北]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验真题试卷详解指南
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
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一、单选题(共10题)
1.1.下列哪个选项不属于事业单位的特点?()
A.非营利性
B.社会服务性
C.政府部门
D.自主性
2.2.事业单位招聘考试中,关于职业能力倾向测验,以下哪个描述是正确的?()
A.只考察应聘者的知识水平
B.只考察应聘者的实际操作能力
C.考察应聘者的知识水平、实际操作能力和心理素质
D.以上都不对
3.3.事业单位招聘考试中,下列哪项不属于行政职业能力测验的内容?()
A.言语理解与表达
B.数量关系
C.判断推理
D.宪法知识
4.4.事业单位工作人员晋升,以下哪种说法是正确的?()
A.晋升必须通过考试
B.晋升必须通过竞聘
C.晋升可以通过考试或竞聘,也可以通过领导直接任命
D.以上都不对
5.5.事业单位的财务制度,以下哪种说法是正确的?()
A.事业单位可以自行决定财务制度
B.事业单位的财务制度由单位领导决定
C.事业单位的财务制度由财政部门统一规定
D.以上都不对
6.6.事业单位招聘考试中,关于职业道德,以下哪种说法是正确的?()
A.职业道德只是一种社会道德规范,与个人无关
B.职业道德是事业单位工作人员必须遵守的行为规范
C.职业道德只适用于特定行业,与事业单位无关
D.以上都不对
7.7.事业单位招聘考试中,关于法律法规,以下哪种说法是正确的?()
A.事业单位工作人员不需要了解相关法律法规
B.事业单位工作人员只需要了解与自身工作相关的法律法规
C.事业单位工作人员需要全面了解国家法律法规
D.以上都不对
8.8.事业单位招聘考试中,关于专业知识,以下哪种说法是正确的?()
A.专业知识只需要在面试环节考察
B.专业知识在笔试和面试环节都会考察
C.专业知识只需要在笔试环节考察
D.以上都不对
9.9.事业单位招聘考试中,关于心理素质,以下哪种说法是正确的?()
A.心理素质只考察应聘者的抗压能力
B.心理素质考察应聘者的情绪管理、人际关系处理等多方面能力
C.心理素质只考察应聘者的智力水平
D.以上都不对
10.10.事业单位招聘考试中,关于笔试和面试的关系,以下哪种说法是正确的?()
A.笔试和面试是独立的,没有关联
B.笔试是选拔的基础,面试是对笔试合格者的进一步考察
C.面试是选拔的基础,笔试是对面试合格者的进一步考察
D.以上都不对
二、多选题(共5题)
11.1.事业单位工作人员应当履行的基本职责包括哪些?()
A.遵守宪法和法律
B.遵守职业道德
C.完成工作任务
D.维护单位利益
E.积极参与单位活动
12.2.事业单位工作人员在执行公务时,应遵循以下哪些原则?()
A.公开原则
B.公平原则
C.依法行政原则
D.诚实信用原则
E.效率原则
13.3.事业单位招聘考试中,职业能力倾向测验主要测试哪些能力?()
A.言语理解与表达
B.数量关系
C.判断推理
D.资料分析
E.心理素质
14.4.事业单位财务管理制度主要包括哪些内容?()
A.预算管理
B.收支管理
C.资产管理
D.成本费用管理
E.财务报告
15.5.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些?()
A.工作表现突出
B.业务能力过硬
C.具备相应的学历和职称
D.参加过相关培训并取得优异成绩
E.无违法违纪行为
三、填空题(共5题)
16.1.事业单位的财政补贴主要来源于国家的______。
17.2.事业单位招聘考试中,______是考察应聘者基本能力的重要环节。
18.3.事业单位工作人员的考核,主要依据其______。
19.4.事业单位的财务报告应当包括______。
20.5.事业单位工作人员的晋升,应当根据其______和工作表现进行。
四、判断题(共5题)
21.1.事业单位的财务收支完全由市场决定。()
A.正确B.错误
22.2.事业单位工作人员的考核结果仅作为晋升的依据。()
A.正确B.错误
23.3.事业单位招聘考试中,笔试成绩占总成绩的50%。()
A.正确B.错误
24.4.事业单位工作人员在试用期内不得参加任何培训。()
A.正确
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