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2025国家电投集团陕西公司招聘(11人)考前自测高频考点模拟试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.国家电投集团陕西公司的主要业务领域包括哪些？()

A.电力生产与销售

B.新能源开发

C.能源服务

D.以上都是

2.以下哪项不属于国家电投集团陕西公司的企业文化理念？()

A.诚信

B.创新

C.节约

D.协作

3.在招聘过程中，国家电投集团陕西公司对求职者的哪些素质比较重视？()

A.专业技能

B.团队合作精神

C.学习能力

D.以上都是

4.国家电投集团陕西公司的组织架构是怎样的？()

A.分公司制

B.集团总部-子公司制

C.纵向事业部制

D.横向事业部制

5.国家电投集团陕西公司对员工的培训与发展有哪些支持措施？()

A.定期内部培训

B.外部专业培训

C.职业规划指导

D.以上都是

6.以下哪种能源不属于可再生能源？()

A.太阳能

B.风能

C.水能

D.煤炭

7.国家电投集团陕西公司在安全生产方面有哪些要求？()

A.严格执行安全生产规章制度

B.定期进行安全检查

C.加强员工安全意识教育

D.以上都是

8.国家电投集团陕西公司对环境保护有哪些具体措施？()

A.采用清洁生产技术

B.加强污染物排放控制

C.推广绿色能源使用

D.以上都是

9.以下哪种岗位不属于国家电投集团陕西公司的招聘范围？()

A.技术研发人员

B.运营管理人员

C.财务会计

D.销售代表

二、多选题(共5题)

10.国家电投集团陕西公司在技术创新方面有哪些主要方向？()

A.新能源技术

B.先进制造技术

C.信息化技术

D.环保技术

11.以下哪些属于国家电投集团陕西公司的社会责任活动？()

A.教育支持

B.环保公益活动

C.健康促进

D.文化交流

12.在招聘过程中，国家电投集团陕西公司会考察应聘者的哪些能力？()

A.专业技能

B.解决问题能力

C.沟通协调能力

D.团队合作精神

13.国家电投集团陕西公司的业务领域涉及以下哪些方面？()

A.电力生产与销售

B.新能源开发

C.能源服务

D.国际业务

14.以下哪些因素可能影响电力公司的业绩？()

A.市场需求变化

B.能源价格波动

C.政策法规调整

D.技术进步

三、填空题(共5题)

15.国家电投集团陕西公司成立于____年。

16.国家电投集团陕西公司的总部位于____。

17.国家电投集团陕西公司的主要业务包括____、____和____。

18.在招聘过程中，国家电投集团陕西公司对求职者的学历要求通常是____及以上。

19.国家电投集团陕西公司提倡的核心理念是____、____和____。

四、判断题(共5题)

20.国家电投集团陕西公司只专注于传统的火力发电。()

A.正确B.错误

21.国家电投集团陕西公司的招聘流程中不包含面试环节。()

A.正确B.错误

22.国家电投集团陕西公司鼓励员工参加外部培训，以提升个人能力。()

A.正确B.错误

23.国家电投集团陕西公司的员工福利待遇在行业内属于较低水平。()

A.正确B.错误

24.国家电投集团陕西公司的安全生产方针是“安全第一，预防为主”。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述国家电投集团陕西公司在推动能源结构调整方面的具体措施。

26.国家电投集团陕西公司在企业文化建设方面有哪些特色和亮点？

27.国家电投集团陕西公司在环境保护方面有哪些具体的实践行动？

28.国家电投集团陕西公司在人才引进和培养方面有哪些策略和措施？

29.国家电投集团陕西公司在参与社会公益活动中有哪些具体项目和活动？

2025国家电投集团陕西公司招聘(11人)考前自测高频考点模拟试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】国家电投集团陕西公司作为一家综合性能源企业，其业务涵盖了电力生产与销售、新能源开发以及能源服务等多个领域。

2.【答案】C

【解析】国家电投集团陕西公司的企业文化理念包括诚信、创新和协作，而节约并非其核心文化理念。

3.【答案】D

【解析】国家电投集团陕西公司在招聘过程中，不仅重视求职者的专业技能，还非常看重团队合