2025事业单位统考《综合应用能力(A类)》试题含答案解析【推荐】.docxVIP

2025事业单位统考《综合应用能力(A类)》试题含答案解析【推荐】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的社会功能主要体现在哪些方面？()

A.提供公共服务

B.推动科技进步

C.促进社会和谐

D.以上都是

2.事业单位工作人员的考核周期通常为多久一次？()

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

3.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.以上都是

4.事业单位的资产处置应当遵循哪些程序？()

A.评估程序

B.审批程序

C.公开程序

D.以上都是

5.事业单位的内部控制主要包括哪些内容？()

A.财务管理

B.人力资源管理

C.业务流程控制

D.以上都是

6.事业单位的采购活动应当符合哪些要求？()

A.合法合规

B.公开透明

C.诚实信用

D.以上都是

7.事业单位的绩效评价应当如何进行？()

A.定期进行

B.综合评价

C.公开透明

D.以上都是

8.事业单位的档案管理应当遵循哪些原则？()

A.依法管理原则

B.完整性原则

C.可靠性原则

D.以上都是

9.事业单位的岗位设置应当符合哪些要求？()

A.符合事业单位职能和任务需要

B.符合国家有关法律法规

C.符合事业单位发展需要

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.事业单位的绩效评价应当包括哪些方面的内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作效率和质量

C.工作创新和成果

D.依法行政和廉洁自律

11.事业单位在资产管理中应当注意哪些问题？()

A.资产的合理配置和有效使用

B.资产的安全和完整

C.资产的保值增值

D.资产的合规处置

12.事业单位内部控制的目标包括哪些方面？()

A.保证事业单位经济活动合法合规

B.提高经济效益和社会效益

C.防范和化解风险

D.提高资源使用效率

13.事业单位采购活动应当遵循哪些原则？()

A.公开透明原则

B.公平竞争原则

C.诚实信用原则

D.经济效益原则

14.事业单位人事管理的原则有哪些？()

A.依法管理原则

B.公开、公平、公正原则

C.民主集中制原则

D.竞争上岗原则

三、填空题(共5题)

15.事业单位的社会功能主要体现在提供__、推动__和促进__等方面。

16.事业单位的岗位设置应当根据__、__和__的需要来确定。

17.事业单位的绩效评价应当包括__、__和__等指标。

18.事业单位的资产处置应当经过__、__和__等程序。

19.事业单位的人事管理应当遵循__、__、__和__等原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的资产处置可以不进行公开招标。()

A.正确B.错误

21.事业单位的绩效评价应当仅以工作成果为依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制制度不需要定期进行审查。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与个人奖金挂钩。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务报告只需向主管部门报送。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位内部控制的基本原则。

26.如何理解事业单位的社会功能？

27.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

28.事业单位的绩效评价应当如何进行？

29.事业单位的资产管理应当注意哪些问题？

2025事业单位统考《综合应用能力(A类)》试题含答案解析【推荐】

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的社会功能包括提供公共服务、推动科技进步和促进社会和谐等多方面，因此正确答案是D。

2.【答案】C

【解析】事业单位工作人员的考核周期通常为每年一次，这是为了及时了解工作人员的工作表现。

3.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源包括财政拨款、自收自支和社会捐赠等，这些来源共同保障了事业单位的运行。

4.【答案】D

【解析】事业单位的资产处置需要遵循评估、审批和公开等程序，以确保处置过程的合法性和透明度。

5.【答案】D

【解析】事业单位的内部控制包括财务管理、人力资源管理和业务流程控制等多个方面，以实现风险管理和资源有效利用。

6.【答案】D

【解析】事业单位的