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- 2026-02-07 发布于河南
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济省属事业单位招聘27人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.下列哪个是济省属事业单位招聘考试中常考的法律法规?()
A.《中华人民共和国劳动合同法》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《中华人民共和国合同法》
D.《中华人民共和国侵权责任法》
2.在事业单位考试中,下列哪个不属于公共基础知识部分?()
A.公共管理
B.市场经济
C.法律法规
D.心理学
3.下列哪个选项不是事业单位考试中常考的公文格式?()
A.报告
B.请示
C.函
D.通知
4.事业单位考试中,下列哪个选项不属于行政监督体系?()
A.行政监察
B.党风廉政建设
C.人大监督
D.社会监督
5.在事业单位考试中,下列哪个选项不是职业能力测试中常考的题目类型?()
A.判断推理
B.言语理解与表达
C.数量关系
D.离散数学
6.下列哪个选项不属于事业单位招聘考试中常考的公文文种?()
A.通知
B.决定
C.请示
D.通报
7.在事业单位考试中,下列哪个选项不是公文的基本格式要求?()
A.标题
B.主送机关
C.附件
D.发文单位
8.下列哪个选项不是事业单位考试中常考的公文处理原则?()
A.办理公文及时、准确、安全
B.实行党政分开
C.公开透明处理
D.责任制
9.在事业单位考试中,下列哪个选项不属于公文的语言特点?()
A.简洁
B.明确
C.生动
D.客观
二、多选题(共5题)
10.以下哪些是事业单位人事管理的基本原则?()
A.坚持党管干部原则
B.公开、平等、竞争、择优原则
C.民主集中制原则
D.依法管理原则
11.以下哪些是事业单位招聘的基本程序?()
A.发布招聘信息
B.资格审查
C.考试考核
D.体检
12.以下哪些是事业单位的职责?()
A.为社会提供公共服务
B.推动科学技术进步
C.从事教育教学活动
D.承担政府委托的其他任务
13.以下哪些是事业单位改革的重点任务?()
A.体制机制改革
B.公共服务体系建设
C.人员编制管理改革
D.财政保障制度改革
14.以下哪些是事业单位考核的内容?()
A.德育考核
B.业务考核
C.工作业绩考核
D.考核结果的使用
三、填空题(共5题)
15.事业单位人事管理的基本原则包括坚持党管干部原则、公开、平等、竞争、择优原则、民主集中制原则和__原则。
16.事业单位招聘的基本程序包括发布招聘信息、资格审查、__、体检等环节。
17.事业单位的职责包括为社会提供公共服务、推动科学技术进步、从事教育教学活动以及__。
18.事业单位改革的重点任务包括体制机制改革、公共服务体系建设、人员编制管理改革和__改革。
19.事业单位考核的内容包括德育考核、业务考核和工作业绩考核,其中__是考核的核心内容。
四、判断题(共5题)
20.事业单位招聘必须公开、公平、公正,这是事业单位人事管理的根本要求。()
A.正确B.错误
21.事业单位的编制管理属于国家行政编制体系。()
A.正确B.错误
22.事业单位人员一旦被聘用,即终身享有事业单位的职位。()
A.正确B.错误
23.事业单位的改革目标是全面推行事业单位聘用制,取消事业编制。()
A.正确B.错误
24.事业单位的财务收支必须接受财政、审计等部门的监督。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述事业单位招聘的基本程序。
26.什么是事业单位的岗位管理制度?
27.事业单位的财政保障制度有哪些主要内容?
28.事业单位的绩效考核主要包括哪些方面?
29.如何理解事业单位改革的总体目标?
济省属事业单位招聘27人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】《中华人民共和国公务员法》是针对公务员的管理和任职的法律,与事业单位招聘考试密切相关。
2.【答案】D
【解析】心理学通常属于专业科目或心理测试部分,而不是公共基础知识部分。
3.【答案】C
【解析】函是用于机关之间相互商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项的公文,不属于事业单位考试中常考的公文格式。
4.【答案
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