2025内蒙古首批事业单位“1+N”招聘2502名工作人员模拟试卷附答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于河南
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2025内蒙古首批事业单位“1+N”招聘2502名工作人员模拟试卷附答案详解.docx

2025内蒙古首批事业单位“1+N”招聘2502名工作人员模拟试卷附答案详解

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于我国事业单位的分类?()

A.行政类事业单位

B.教育类事业单位

C.企业类事业单位

D.科研类事业单位

2.事业单位招聘考试中,以下哪项不属于公共基础知识部分?()

A.法律法规

B.时事政治

C.公共写作

D.数量关系

3.事业单位的编制分为哪几类?()

A.全额拨款、差额拨款、自收自支

B.行政编制、事业编制、企业编制

C.教育编制、科研编制、医疗编制

D.公务员编制、事业单位编制、企业编制

4.事业单位的岗位设置分为哪几个等级?()

A.一级至四级

B.一级至七级

C.二级至九级

D.三级至十二级

5.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容?()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、体

C.德、能、勤、绩、学

D.德、能、勤、绩、技

6.事业单位工作人员的工资构成主要包括哪些部分?()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、住房公积金

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、社会保险、住房公积金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、社会保险

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴

7.事业单位工作人员的晋升主要通过哪些途径?()

A.考核晋升、职务晋升、职称晋升

B.考核晋升、职务晋升、职称评审

C.考核晋升、职务晋升、职称考核

D.考核晋升、职务晋升、职称评定

8.以下哪个选项不属于事业单位的职责范围?()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科研活动

D.经营性活动

9.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则?()

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、择优

C.民主、公开、竞争、择优

D.民主、公开、公平、择优

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的主要职责?()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科研活动

D.经营性活动

E.教育培训

11.事业单位的岗位设置分为哪些类型?()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.行政岗位

E.公共服务岗位

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面?()

A.德行表现

B.业务能力

C.工作绩效

D.工作态度

E.身体健康

13.事业单位工资制度的主要构成部分有哪些?()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.社会保险

14.事业单位招聘考试中,公共基础知识测试通常包括哪些内容?()

A.法律法规

B.时事政治

C.经济管理

D.公共写作

E.数量关系

三、填空题(共5题)

15.事业单位的编制分为全额拨款、差额拨款和______三种类型。

16.事业单位工作人员的考核结果分为______、合格、基本合格和不合格四个等级。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和______三种类型。

18.事业单位工作人员的工资构成主要包括______、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。

19.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循______、公开、竞争、择优的原则。

四、判断题(共5题)

20.事业单位工作人员的考核结果只与工作绩效有关。()

A.正确B.错误

21.事业单位的岗位设置中,工勤技能岗位属于管理岗位。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资构成中,基本工资是根据岗位级别确定的。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员必须由上级任命。()

A.正确B.错误

24.事业单位的编制一旦确定,就终身不变。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位的岗位设置管理的意义。

26.在事业单位中,如何保障工作人员的合法权益?

27.简述事业单位绩效考核的基本原则。

28.事业单位工资制度主要包括哪些内容?

29.为什么说事业单位的编制管理是人力资源管理的核心内容?

2025内蒙古首批事业单位“1+N”招聘2502名工作人员模拟试卷附答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】我国事业单位主要分

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