2026重庆通用工业(集团)有限责任公司招聘5人备考题库附答案详解(a卷).docxVIP

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  • 2026-02-07 发布于河南
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2026重庆通用工业(集团)有限责任公司招聘5人备考题库附答案详解(a卷).docx

2026重庆通用工业(集团)有限责任公司招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张某在2011年下落不明,2015年经其妻子余某申请,法院宣告张某死亡。2016年,余某与李某再婚。2017年张某重新出现,法院撤销了对张某的死亡宣告。对此,下列说法正确的是()。

A.余某与李某、张某的婚姻关系均解除

B.余某与张某的婚姻关系不因死亡宣告撤销而恢复

C.余某与张某、李某的婚姻关系均存续,因而余某犯重婚罪

D.余某须向婚姻登记机关提交书面声明后,才能确定与何人存续婚姻关系

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于死亡宣告撤销后婚姻关系的相关规定对各说法进行分析。自然人被宣告死亡后,其婚姻关系自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤销的,婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。但是,其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。在本题中,2015年法院宣告张某死亡,自该死亡宣告之日起,张某与余某的婚姻关系消除。2016年余某与李某再婚,之后即便2017年张某出现且法院撤销其死亡宣告,由于余某已经再婚,根据法律规定,余某与张某的婚姻关系不因死亡宣告撤销而恢复。关于余某与李某的婚姻关系,余某再婚是在张某被宣告死亡之后,这是符合法律规定的,该婚姻关系合法有效,并非解除。同时,余某在张某被宣告死亡后再婚的行为不构成重婚罪。而且,余某不需要向婚姻登记机关提交书面声明来确定与何人存续婚姻关系,因为其与李某的婚姻关系合法有效,与张某的婚姻关系因自己再婚而无法恢复。综上,正确说法是余某与张某的婚姻关系不因死亡宣告撤销而恢复。

2、发现并发表世界上第一份元素周期表的科学家是()。

A.罗蒙诺索夫

B.法拉第

C.拉瓦锡

D.门捷列夫

【答案】:D

【解析】本题可根据各科学家的主要贡献来判断发现和发表世界上第一份元素周期表的科学家是谁。罗蒙诺索夫是俄国百科全书式的科学家、语言学家、哲学家和诗人,他在化学、物理学、天文学等诸多领域有重要贡献,但并非发现和发表世界上第一份元素周期表的科学家。法拉第是英国物理学家、化学家,也是著名的自学成才的科学家,他在电磁学方面做出了伟大贡献,如发现电磁感应现象等,并非元素周期表的发现者和发表者。拉瓦锡是法国著名化学家、生物学家,他被广泛认为是人类历史上最伟大的化学家,他使化学从定性转为定量研究,给出了氧与氢的命名,并且预测了硅的存在,他帮助建立了公制,他提出了“元素”的定义,但不是发现和发表世界上第一份元素周期表的人。门捷列夫是俄国科学家,他发现并发表了世界上第一份元素周期表,将当时已知的63种元素依相对原子质量大小并以表的形式排列,把有相似化学性质的元素放在同一列,制成元素周期表的雏形。综上,本题正确答案是发现并发表世界上第一份元素周期表的科学家是门捷列夫。

3、丞相制度在我国古代哪位皇帝在位时被废除()。

A.明太祖朱元璋

B.明惠宗朱允炆

C.明成祖朱棣

D.明仁宗朱高炽

【答案】:A

【解析】丞相制度在我国古代是明太祖朱元璋在位时废除的。元朝丞相权势过重,以致皇权不稳、内乱屡生。朱元璋吸取这一教训,在明朝建立后,为进一步加强皇权,于1380年以谋反罪诛杀丞相胡惟庸,同时裁撤中书省和丞相,以六部分理全国政务,直接对皇帝负责。自此,中国历史上延续一千多年的丞相制度被废除。所以应选明太祖朱元璋在位时废除丞相制度这一选项。

4、光年是()的度量单位。

A.时间

B.长度

C.面积

D.宽度

【答案】:B

【解析】本题主要考查对光年这一概念的理解,重点在于明确其所属的物理量单位类型。光年是指光在真空中沿直线传播一年所经过的距离。由于它描述的是距离的大小,而距离属于长度的范畴,所以光年是长度单位。时间是描述事件发生先后顺序及持续过程的物理量,与光年所代表的距离概念不同。面积是对平面或物体表面大小的度量,和光年所表达的含义不相关。宽度通常指物体横向的尺寸,它同样不能用来定义光年。因此,该题答案为长度。

5、根据菲德勒的权变模型,在情境为领导与下属关系好、任务结构性高、职位权力的情况下,适宜采用()的领导方式。

A.关系导向型

B.环境导向型

C.组织导向型

D.任务导向型

【答案】:A

【解析】菲德勒权变模型认为,领导效果的好坏取决于三个维度的情境因素:领导者与被领导者的关系、工作任务结构、职位权力。当领导与下属关系好,任务结构性高时,说明任务的目标、流程等都较为明确,下属也与领导配合良好。此时,采用任务导向型领导方式更合适。任务导向型领导更关注任务的完成情况,能够进一步明确任务要求、合理安排资源、监督任务进度,从而高效地达成目标。而关系导向型领导更注重建立良好的人际关系;环境导向型并非菲德勒权变模型中的常见领导方式类型;组织导向型表述不够准确和

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