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2025年度安全生产大检查工作总结

2025年，我们围绕全年安全生产工作的总体部署，以防范化解重大安全风险为主线，组织开展了覆盖各领域、各层级的安全生产大检查工作。通过系统性的排查、整治与提升，旨在摸清当前安全生产领域存在的突出问题与薄弱环节，夯实安全基础，提升整体安全水平。本年度的大检查工作，既延续了以往行之有效的经验做法，也针对新形势下的安全挑战进行了方法上的探索与调整，力求实效，力促安全形势的持续稳定。现将本年度安全生产大检查工作情况总结如下：

一、检查工作的基本情况与主要特点

本年度的安全生产大检查，自年初开始筹划，贯穿全年不同阶段，呈现出以下几方面特点：

在检查范围上，我们力求全面覆盖，从重点行业领域如危化品、建筑施工、交通运输、人员密集场所等，逐步延伸至一般工贸企业及新兴业态的安全监管，确保不留死角，不存盲区。检查内容不仅关注传统的设备设施安全、作业环境规范，更加强了对企业安全管理体系建设、从业人员安全技能、应急处置能力以及安全生产责任制落实情况的深度核查。

在组织方式上，我们注重“条块结合、上下联动”。一方面，强化顶层设计，明确检查标准与工作要求；另一方面，充分调动基层监管力量的积极性，鼓励各单位结合实际情况，创新检查模式。部分区域尝试引入了“专家会诊+交叉互查”的方式，既发挥了专业技术优势，也有效避免了“熟人社会”可能带来的检查宽松问题，提升了检查的客观性与专业性。

二、主要做法与工作成效

（一）强化组织领导，周密部署推进

为确保大检查工作落到实处，我们成立了专项工作领导小组，定期召开推进会，及时研究解决检查中遇到的难点问题。在检查启动阶段，通过专题培训、案例分析等形式，统一思想认识，明确检查重点与评判标准，为检查工作的顺利开展奠定了坚实基础。各参与单位也高度重视，迅速行动，将大检查要求传达至每一个相关企业和责任人。

（二）创新检查方式，提升检查效能

改变以往“运动式”、“一阵风”的检查模式，更加注重常态化、精准化监管。一是推行“双随机、一公开”检查，减少人为干预，增强检查的公平性与威慑力。二是利用信息化手段，如通过安全监管平台调取企业日常数据、视频监控等，实现非现场检查与现场检查的有机结合，提高了检查的效率和靶向性。三是对发现的重大隐患，实行挂牌督办，明确整改时限、责任单位和责任人，确保隐患整改到位。

（三）聚焦重点难点，狠抓隐患整改

始终将隐患排查治理作为大检查的核心环节。对于检查中发现的各类安全隐患，建立台账，实行销号管理。对能够立即整改的，要求企业当场整改；对不能立即整改的，下达整改指令，跟踪督办，直至隐患彻底消除。本年度，通过大检查累计排查出各类安全隐患一批，其中重大隐患若干，目前均已按要求完成整改或落实了有效的防控措施。通过持续的隐患排查与治理，一些长期存在的“老大难”问题得到了有效解决，安全生产条件得到进一步改善。

（四）加强宣传引导，营造浓厚氛围

充分利用各类媒体平台，广泛宣传安全生产法律法规和大检查工作动态，曝光典型违法违规案例，以案释法，以案促改。同时，组织开展形式多样的安全知识普及活动，提升从业人员的安全意识和自我防护能力。通过多维度、多层次的宣传引导，企业主体责任意识进一步增强，社会各界对安全生产的关注度和参与度也显著提高，形成了“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好氛围。

三、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前安全生产工作仍面临诸多挑战，大检查过程中也暴露出一些深层次的问题：

部分企业主体责任落实仍有差距。少数企业负责人对安全生产的重视程度不够，存在重生产、轻安全的思想，安全投入不足，安全管理制度形同虚设，员工安全教育培训流于形式，违章指挥、违章作业现象时有发生。

安全基础依然薄弱。一些中小企业，特别是传统行业的中小企业，生产工艺相对落后，设备设施老化，安全防护措施不足，从业人员安全技能水平不高，抗风险能力较弱。

监管能力与监管任务之间的矛盾依然突出。随着新业态、新模式的不断涌现，安全监管的范围和难度不断加大，现有监管力量在专业知识、技术装备等方面仍显不足，难以完全适应新形势下的监管需求。

长效机制建设尚需深化。虽然我们在探索常态化监管方面做了一些努力，但如何将大检查中行之有效的做法固化为长效机制，实现从“被动整改”到“主动防范”的转变，仍需要进一步研究和实践。

四、下一步工作思路与建议

针对存在的问题和不足，结合当前安全生产工作的新形势新要求，下一步我们将重点抓好以下几方面工作：

（一）持续压实企业主体责任

进一步强化企业安全生产第一责任人的责任，推动企业建立健全自我约束、持续改进的内生机制。督促企业加大安全投入，改善安全生产条件，加强从业人员安全培训和应急演练，提升本质安全水平。探索建立企业安全生产信用评价体系，将评