城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(a.docxVIP

城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(a

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.城镇公益性岗位的主要目的是什么？()

A.增加财政收入

B.促进就业

C.提高城镇居民生活水平

D.减少失业人数

2.2.公益性岗位的工作性质是什么？()

A.全日制工作

B.兼职工作

C.实习工作

D.非全日制工作

3.3.公益性岗位的工资待遇如何？()

A.较高工资待遇

B.最低工资标准

C.与市场工资相当

D.无固定工资

4.4.申请公益性岗位需要满足哪些条件？()

A.有劳动能力

B.年龄在18-55周岁之间

C.具有相关工作经验

D.具有城镇户籍

5.5.公益性岗位的工作内容主要包括哪些？()

A.教育辅助

B.社区服务

C.公共卫生

D.以上都是

6.6.公益性岗位的招聘程序是怎样的？()

A.报名-考试-面试-录用

B.报名-面试-考试-录用

C.报名-体检-考试-录用

D.报名-考试-体检-录用

7.7.公益性岗位的工作时间一般是多久？()

A.每周20小时

B.每周40小时

C.每月80小时

D.每月160小时

8.8.公益性岗位是否提供社会保险？()

A.提供

B.不提供

C.根据岗位性质提供

D.根据个人意愿提供

9.9.公益性岗位的工作地点在哪里？()

A.政府机关

B.社区服务点

C.企业单位

D.公共场所

10.10.公益性岗位的岗位数量是否有上限？()

A.有上限

B.无上限

C.根据地区经济状况确定

D.根据政府预算确定

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的适用对象主要包括哪些？()

A.失业人员

B.低保家庭人员

C.特困供养人员

D.农村转移劳动力

12.公益性岗位的工作性质有哪些特点？()

A.工作内容具有公益性

B.工作岗位稳定性较高

C.工作时间相对灵活

D.工资待遇低于市场水平

13.申请公益性岗位需要满足哪些条件？()

A.具有劳动能力

B.符合岗位要求的专业技能

C.具有城镇户籍

D.年龄在法定劳动年龄内

14.公益性岗位的岗位类型有哪些？()

A.教育辅助类

B.社区服务类

C.公共卫生类

D.文化体育类

15.公益性岗位的招聘流程包括哪些步骤？()

A.报名

B.资格审核

C.考试

D.面试

E.录用

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是为帮助就业困难人员实现就业而设立的一种岗位，其工资水平通常不低于当地政府规定的______。

17.公益性岗位的适用对象主要包括失业人员、______家庭人员、特困供养人员等。

18.公益性岗位的工作内容主要涉及______、社区服务、公共卫生等领域。

19.公益性岗位的招聘流程一般包括______、资格审核、考试、面试、录用等步骤。

20.公益性岗位的设立旨在______，减轻社会就业压力。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的工资水平通常高于市场工资水平。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的适用对象仅限于城镇户籍人员。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的工作时间通常较长，每周工作时间不少于40小时。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘过程完全由用人单位独立决定。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的设立主要是为了提高用人单位的利润。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是城镇公益性岗位？

27.公益性岗位的设立对就业市场有何影响？

28.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？

29.申请公益性岗位需要满足哪些条件？

30.公益性岗位的工作内容主要包括哪些方面？

城镇公益性岗位人员28人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(a

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】城镇公益性岗位的主要目的是促进就业，为失业人员提供工作机会，减轻社会就业压力。

2.【答案】D

【解析】公益性岗位通常为非全日制工作，工作时间相对灵活，适合部分时间工作的求职者。

3.【答案】B

【解析】公益性岗位的工资通常按照当地最低工资标准执行，以保证基本生活需求。

4.【答案】A

【解析】申请公益性岗