区公益性岗位招聘13人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用.docxVIP

区公益性岗位招聘13人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.公益性岗位是指什么？()

A.机关、事业单位的正式编制岗位

B.民间非营利组织的正式编制岗位

C.由政府投资设立的、用于弥补公益性服务不足的岗位

D.企业的正式编制岗位

2.公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.所有符合岗位条件的人员

B.优先招聘下岗失业人员、残疾人、退役士兵等特殊群体

C.仅限公务员和事业单位工作人员

D.仅限企业职工

3.公益性岗位的工资待遇如何？()

A.与同岗位正式编制人员相同

B.比同岗位正式编制人员低

C.比同岗位正式编制人员高

D.根据个人能力自行确定

4.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.根据个人意愿确定

B.与同岗位正式编制人员相同

C.比同岗位正式编制人员长

D.比同岗位正式编制人员短

5.公益性岗位的劳动合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.根据岗位性质确定

6.公益性岗位的考核标准是什么？()

A.仅考核工作成果

B.仅考核工作态度

C.综合考核工作成果和工作态度

D.不进行考核

7.公益性岗位的退出机制是什么？()

A.工作满一定年限自动退出

B.工作表现不佳时自动退出

C.根据岗位性质和劳动合同约定退出

D.无需退出

8.公益性岗位的招聘流程是怎样的？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、录用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、录用、培训

C.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、录用、体检、培训

D.发布招聘公告、报名、资格审查、体检、面试、录用

9.公益性岗位的补贴标准是多少？()

A.每月1000元

B.每月1500元

C.每月2000元

D.根据地区和岗位性质确定

10.公益性岗位的社会保险如何缴纳？()

A.由用人单位全额缴纳

B.由个人全额缴纳

C.由用人单位和个人共同缴纳

D.不缴纳社会保险

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的主要目的是什么？()

A.促进就业

B.缓解就业压力

C.服务社会公益

D.提高岗位人员收入

12.以下哪些属于公益性岗位的适用范围？()

A.社区服务

B.基础设施维护

C.公共卫生

D.教育培训

E.企业生产

13.公益性岗位的招聘条件通常包括哪些方面？()

A.身体健康条件

B.政治思想素质

C.具备岗位所需的专业技能

D.具有良好的道德品质

E.具备相应的学历要求

14.公益性岗位的劳动合同中可能包含哪些条款？()

A.工作内容与职责

B.工作时间与休息休假

C.工资待遇与福利

D.社会保险与福利

E.违约责任与解除条件

15.公益性岗位的管理与监督通常由哪些部门负责？()

A.劳动保障部门

B.民政部门

C.教育部门

D.卫生部门

E.财政部门

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是为弥补公共服务不足而设立的，其主要目的是为了______。

17.公益性岗位的招聘对象主要是______以及有就业困难的群体。

18.公益性岗位的工资水平通常按照当地最低工资标准确定，并享受______。

19.公益性岗位的劳动合同期限一般根据岗位性质和实际工作需要______。

20.公益性岗位的招聘程序应当公开、公平、公正，确保______的权益。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的工资待遇普遍高于同岗位正式编制人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的招聘对象仅限于下岗失业人员。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动合同期限固定为3年。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的考核主要侧重于工作成果。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的补贴标准在全国范围内统一。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公益性岗位的设立背景和意义。

27.公益性岗位的招聘流程主要包括哪些步骤？

28.公益性岗位的工资待遇如何确定？

29.公益性岗位的社会保险缴纳有哪些规定？

30.公益性岗位的管理与监督有哪些措施？

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