公益性岗位人员招聘26人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(研.docxVIP

公益性岗位人员招聘26人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(研

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位招聘考试中，以下哪项不属于招聘岗位的基本条件？()

A.具有良好的道德品质和职业素养

B.具有相关岗位所需的专业技能

C.具有国家承认的相应学历

D.具有稳定的收入来源

2.公益性岗位的工资待遇一般包括哪些部分？()

A.基本工资和岗位津贴

B.基本工资和绩效工资

C.基本工资和奖金

D.基本工资和加班费

3.公益性岗位的劳动合同期限一般为多长时间？()

A.1-3年

B.3-5年

C.1-2年

D.2-3年

4.公益性岗位招聘过程中，以下哪项不是面试的考察重点？()

A.应聘者的专业技能

B.应聘者的沟通能力

C.应聘者的外貌形象

D.应聘者的道德品质

5.公益性岗位招聘考试中，笔试科目通常包括哪些内容？()

A.公共基础知识、行政职业能力测验和申论

B.行政职业能力测验、公共基础知识、专业知识

C.公共基础知识、申论、专业知识

D.行政职业能力测验、申论、外语能力

6.公益性岗位招聘过程中，以下哪项不属于资格审查的内容？()

A.应聘者的学历证明

B.应聘者的身份证件

C.应聘者的年龄证明

D.应聘者的工作经历证明

7.公益性岗位招聘考试中，以下哪项不是加分条件？()

A.具有志愿服务经历

B.具有相关岗位工作经验

C.具有国家或省级荣誉称号

D.具有博士学位

8.公益性岗位招聘考试结束后，如何查询考试成绩？()

A.通过招聘单位官网查询

B.通过当地人力资源和社会保障局查询

C.通过当地公务员局查询

D.通过当地教育局查询

9.公益性岗位招聘过程中，以下哪项不属于招聘程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试和面试

D.签订劳动合同

10.公益性岗位招聘考试中，以下哪项不属于公共基础知识考试内容？()

A.法律法规

B.经济常识

C.时事政治

D.心理学知识

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位人员应当具备哪些基本条件？()

A.遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德

B.具有较强的组织纪律观念和团队协作精神

C.具有履行岗位职责所需的专业知识和工作能力

D.身体健康，能够适应岗位工作要求

12.公益性岗位人员招聘考试中，笔试内容通常包括哪些部分？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.申论

D.专业知识

13.公益性岗位人员的薪酬待遇通常包括哪些方面？()

A.基本工资

B.岗位津贴

C.绩效工资

D.住房补贴

14.公益性岗位招聘的程序通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.笔试和面试

D.签订劳动合同

15.公益性岗位招聘中，有哪些优惠政策适用于特殊群体？()

A.残疾人

B.妇女

C.退役军人

D.零就业家庭成员

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位人员招聘考试中，公共基础知识部分通常包括法律法规、经济常识、时事政治等内容。

17.公益性岗位人员的劳动合同期限一般为一年至两年，根据岗位性质和工作需要，可适当延长。

18.公益性岗位招聘过程中，资格审查是对应聘者基本资格的初步筛选，包括学历、年龄、身份等。

19.公益性岗位人员的工资待遇由基本工资、岗位津贴、绩效工资等构成，旨在保障其基本生活。

20.公益性岗位招聘考试中，面试环节主要考察应聘者的沟通能力、应变能力和综合素质。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位人员的工资待遇与市场薪酬水平完全一致。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员可以享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的招聘对象仅限于高校毕业生。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的劳动合同一旦签订，就不能解除。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的招聘程序非常简单，不需要经过复杂的选拔过程。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.公益性岗位人员招聘的主要目的是什么？

27.公益性岗位人员招聘考试中，公共基础知识部分主要包括哪些内容？

28.公益性岗位人员的劳动合同期限是如何确定