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会直属事业单位招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的主要职能是什么？()

A.提供商业服务

B.进行行政管理

C.提供公共服务

D.进行市场经营

2.事业单位的编制管理属于什么类型？()

A.行政编制

B.党群编制

C.事业编制

D.企业编制

3.事业单位的聘用合同期限一般为多久？()

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

4.事业单位的领导人员任职年龄一般不得超过多少岁？()

A.45岁

B.50岁

C.55岁

D.60岁

5.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩、工作能力、工作态度

B.个人品德、工作年限、工作经历

C.学历水平、职称评定、工作业绩

D.年龄、性别、民族

6.事业单位工作人员晋升职称需要满足什么条件？()

A.工作年限、学历要求、考核成绩

B.年龄要求、性别要求、民族要求

C.职称评定、工作能力、工作表现

D.学历水平、工作经历、个人品德

7.事业单位的工资水平如何确定？()

A.由市场决定

B.由政府决定

C.由事业单位自主决定

D.由国家和地方共同决定

8.事业单位工作人员离职需要提前多久提出申请？()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

9.事业单位的内部管理是否可以引入市场机制？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.由上级部门决定

10.事业单位的资产是否属于国有资产？()

A.是

B.否

C.不确定

D.由资产性质决定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.进行商业活动

C.实施行政管理

D.开展社会服务活动

E.从事教育科研

12.事业单位工作人员晋升职称需要满足哪些条件？()

A.工作年限

B.学历水平

C.考核成绩

D.职称评定

E.个人品德

13.事业单位的编制管理包括哪些类型？()

A.行政编制

B.事业编制

C.党群编制

D.企业编制

E.特殊编制

14.以下哪些是事业单位工资待遇的构成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.津贴补助

E.期权激励

15.事业单位的考核方式通常有哪些？()

A.自我考核

B.同行评议

C.上级考核

D.顾客满意度调查

E.媒体评价

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》是我国第一部专门针对事业单位人事管理的行政法规，自______年______月______日起施行。

17.事业单位的岗位分为______、______、______三个等级。

18.事业单位工作人员的考核应当全面考核其德、能、勤、绩、______。

19.事业单位的编制管理应当遵循______、______、______、______的原则。

20.事业单位工作人员的工资水平应当与______水平相衔接，并符合国家规定的工资水平宏观调控政策。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有人员都实行聘用制度。()

A.正确B.错误

22.事业单位的编制管理可以根据工作需要随意增减。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员晋升职称需要通过考试和评审。()

A.正确B.错误

24.事业单位的考核结果与工资待遇直接挂钩。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员可以兼职其他营利性机构的职务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的经费来源及其管理原则。

27.什么是事业单位的岗位设置管理？其目的是什么？

28.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？考核结果有哪些用途？

29.什么是事业单位的聘用制度？其意义是什么？

30.事业单位的绩效工资制度是如何设置的？其目的是什么？

会直属事业单位招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要职能是提供公共服务，以满足社会公共需求。

2.【答案】C

【解析】事业单位的编制管理属于事业编制，这是与行政编制和企业编制相对应的一种编制类型。

3.【答案】B

【解析】