原创力文档医院护理人员在职培训管理制度
护理部按照全员培训与重点培训相结合、当前需要与长远需要相
结合、培训内容与培训象的层次及能力相结合的原则。制定全院护
理人员在职培训计划并组织实施。
1.岗前培训
护士毕业分配到医院，正式上班前均需接受1周以上的岗前培训。
岗前培训由医院行政部门或护理部统一安排。培训内容主要包括：
（1）工作环境介绍
1）医院组织体系；组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍
概况、护理组织结构等。
2）医院环境：外环境
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