2026黑龙江省供销数智科技有限公司招聘11人备考题库附答案详解(培优a卷).docxVIP

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  • 2026-02-08 发布于河南
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2026黑龙江省供销数智科技有限公司招聘11人备考题库附答案详解(培优a卷).docx

2026黑龙江省供销数智科技有限公司招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、夏朝的最后一位统治者是桀,他暴虐无道。随着东方的商部落于()的领导下逐渐强大,最终夏朝被打败,商朝得以建立。

A.太康

B.汤

C.盘庚

D.相

【答案】:B

【解析】本题主要考查夏朝灭亡与商朝建立相关的历史知识。夏朝的最后一位统治者桀暴虐无道,而与此同时东方的商部落逐渐强大。商部落的首领汤领导商部落打败了夏朝,进而建立了商朝。太康是夏朝君主,他在位期间有“太康失国”的历史事件,并非领导商部落强大并打败夏朝之人。盘庚是商朝的君主,他在位时将都城迁到殷,史称“盘庚迁殷”,这一举措使商朝的统治稳定下来,但他并非是带领商部落崛起并推翻夏朝的人物。相也是夏朝的君主,在其在位期间曾发生了一些权力斗争等事件,也不是带领商部落强大的领导者。综上所述,带领商部落强大起来并打败夏朝建立商朝的是汤。

2、公民、法人或者其他组织依法提起行政复议申请,行政机关关于无正当理由不予受理,在这样的情况下,下列选项中说法不正确的是()。

A.复议申请人可以依法提起行政诉讼

B.上级行政机关可以先行督促该行政机关受理

C.必要时,上级行政机关可以直接受理

D.上级行政机关可以指定辖区内其他行政机关予以受理

【答案】:D

【解析】公民等提行政复议申请,行政机关无正当理由不受理,复议申请人可提行政诉讼,上级可督促受理或必要时直接受理,但不能指定辖区内其他行政机关受理,所以不正确的说法符合题意。

3、确定组织活动的未来方向和目标,在管理的基本过程中属于()。

A.计划职能

B.决策职能

C.组织职能

D.领导职能

【答案】:B

【解析】管理的基本过程包括计划、组织、领导、控制等职能。计划职能是对未来活动进行预先的行动安排,也就是确定组织活动的未来方向和目标,以及为实现这些目标所进行的行动方案的设计。决策职能是管理者识别并解决问题以及利用机会的过程,它贯穿于管理的各个方面和全过程,但重点在于对各种方案进行选择和决定。组织职能是为了实现组织的目标,对组织的资源进行合理配置,包括设计组织结构、分配任务、明确职责和权力等。领导职能是管理者激励和引导组织成员为实现组织目标而努力工作的过程,主要涉及到沟通、激励、协调等方面。所以确定组织活动的未来方向和目标在管理的基本过程中属于计划职能。

4、2020年7月23日12时41分,我国于海南岛东北海岸的中国文昌航天发射场,运用长征五号遥四运载火箭将我国首次()探测任务“天问一号”探测器发射升空,飞行2000多秒后,探测器成功进入预定轨道。

A.月球

B.土星

C.火星

D.水星

【答案】:C

【解析】2020年7月23日12时41分,在海南岛东北海岸中国文昌航天发射场,长征五号遥四运载火箭将我国首次火星探测任务“天问一号”探测器发射升空,飞行2000多秒后成功将探测器送入预定轨道。月球探测任务主要是嫦娥系列,并非“天问一号”;截至2025年4月,我国尚未开展针对土星和水星的首次探测任务。所以本题正确答案是火星探测任务。

5、我国现行的民族自治地方有()。

A.自治区、自治州、民族乡

B.自治区、自治县、民族乡

C.自治区、自治州、自治县

D.自治州、自治县、民族乡

【答案】:C

【解析】我国民族自治地方是指在少数民族聚居地区设立的实行民族区域自治的行政区域。依据《中华人民共和国民族区域自治法》,民族自治地方分为自治区、自治州、自治县三级。民族乡不属于民族自治地方,它是在少数民族聚居的乡建立的乡级行政区域,是基层政权的一种,其不属于民族自治体制范围内的一级地方政权。所以我国现行的民族自治地方是自治区、自治州、自治县。

6、再分配是指在国民收入初次分配基础上进行的全社会范围内的进一步分配。下列不属于收入再分配手段的是()。

A.股息红利

B.社会优抚

C.最低工资保障

D.个人所得税

【答案】:A

【解析】再分配是在初次分配结果的基础上各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程,主要包括税收、社会保障、转移性支付等。股息红利是个人凭借股票等金融资产获得的收益,属于按资本要素参与的初次分配,它是企业在生产经营过程中,将经营成果分配给股东的一种方式,并非是在全社会范围内对国民收入进行的进一步调节分配。社会优抚是国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助,以保障其生活不低于当地一般生活水平。这是通过政府的财政支出进行的,属于社会保障的范畴,是收入再分配的手段。最低工资保障是政府为了保障劳动者的基本生活,规定用人单位向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准,这是国家通过行政手段对初次分配领域中劳动者的工资收入进行的干预和调节

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