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2025甘肃陇南城镇招聘公益性岗位人员13人模拟试卷附答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪个不属于公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.职务晋升权

C.廉洁自律权

D.表达权

2.我国《公务员法》规定，公务员的考核结果分为几个等次？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.下列哪项不属于公务员回避的情形？()

A.关系回避

B.地域回避

C.利益回避

D.职务回避

4.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的薪酬福利

B.增强公务员的履职能力

C.丰富公务员的业余生活

D.促进公务员的晋升机会

5.下列哪个不属于公务员的义务？()

A.保守国家秘密

B.实事求是，客观公正地执行公务

C.遵守社会公德，模范遵守社会公德

D.参加政治学习，接受党的领导

6.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限

B.考核结果

C.学历水平

D.以上都是

7.我国《公务员法》规定，公务员的录用应当面向社会，公开选拔，公平竞争，择优录用。下列哪个不属于公务员录用的程序？()

A.报名

B.资格审查

C.考试

D.领导审批

8.公务员考核的方式主要有哪些？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.自我考核

D.以上都是

9.下列哪个不属于公务员的纪律要求？()

A.严守纪律，服从命令

B.保守国家秘密

C.遵守社会公德，模范遵守社会公德

D.积极参加政治活动，维护党的团结统一

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是公益性岗位的主要特点？()

A.保障性就业

B.非营利性

C.政府主导

D.临时性

11.公益性岗位招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.公开招聘信息

B.严格审查应聘者资格

C.进行必要的面试和考核

D.按照规定程序进行录用

12.公益性岗位人员应当具备哪些基本条件？()

A.遵守国家法律法规

B.具有良好的职业道德

C.具备岗位所需的专业技能

D.具有较强的团队合作精神

13.公益性岗位的职责主要包括哪些方面？()

A.社会服务

B.公共事业管理

C.基础设施维护

D.教育卫生保障

14.公益性岗位人员在工作中遇到以下哪些情况，可以向有关部门投诉？()

A.滥用职权

B.侵犯劳动者合法权益

C.工作条件恶劣

D.领导不作为

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是指由政府出资设立，专门用于安置就业困难人员的岗位，其目的是为了促进就业，缓解就业压力。

16.在甘肃陇南城镇招聘公益性岗位人员的过程中，应聘者需要满足一定的基本条件，如具备一定的文化程度和工作能力。

17.公益性岗位的设置和招聘工作由地方政府负责，旨在为当地居民提供就业机会，提高居民生活水平。

18.公益性岗位人员的薪酬待遇通常由政府财政拨款保障，确保其基本生活需求。

19.公益性岗位人员的工作内容主要包括社区服务、公共事业管理、基础设施维护等，对提升社区环境和居民生活质量具有重要意义。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位人员的工资待遇完全由企业支付。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的设置是为了解决所有失业人员的就业问题。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员的招聘过程完全公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位人员的工作时间和工作内容可以由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的服务期限是终身制的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述公益性岗位人员应当具备的基本素质。

26.公益性岗位的设立对当地社会经济发展有哪些积极影响？

27.在公益性岗位招聘过程中，如何确保公平公正？

28.公益性岗位人员在工作过程中遇到困难或矛盾时，应该如何处理？

29.如何对公益性岗位人员进行有效管理和考核？

2025甘肃陇南城镇招聘公益性岗位人员13人模拟试卷附答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】廉洁自律权是公务员的基本义务，而非权利。

2.【答案】B

【解析】我国《公务员法》规定，公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。