2025年浙江省丽水市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案.docxVIP

2025年浙江省丽水市公需课培训(专业技术人员继续教育)试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，国家尊重和保障什么权利？()

A.生存权

B.发展权

C.平等权

D.教育权

2.以下哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为？()

A.合同行为

B.侵权行为

C.无因管理行为

D.事实行为

3.根据《中华人民共和国环境保护法》，以下哪项不属于环境噪声污染防治的范围？()

A.城市噪声污染

B.工业噪声污染

C.农业噪声污染

D.交通噪声污染

4.我国《劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起多少日内向劳动者出具书面劳动合同？()

A.15日内

B.30日内

C.60日内

D.90日内

5.以下哪项不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域？()

A.政治安全

B.经济安全

C.文化安全

D.军事安全

6.根据《中华人民共和国专利法》，以下哪项不属于专利权的客体？()

A.发明

B.实用新型

C.外观设计

D.商标

7.我国《公司法》规定，有限责任公司股东人数不得超过多少人？()

A.50人

B.100人

C.200人

D.500人

8.以下哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.拘留

9.根据《中华人民共和国合同法》，以下哪项不属于合同履行的原则？()

A.诚实信用原则

B.公平原则

C.适当原则

D.公开原则

10.我国《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国首都是哪里？()

A.北京

B.上海

C.广州

D.深圳

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国网络安全法》，以下哪些属于网络运营者的安全保护义务？()

A.采取技术措施和其他必要措施确保网络安全

B.对用户信息进行收集、使用、存储、处理和保护

C.加强网络安全教育和培训

D.及时报告网络安全事件

12.以下哪些是《中华人民共和国环境保护法》规定的基本原则？()

A.保护优先、预防为主原则

B.统一规划、分步实施原则

C.开发与保护并重原则

D.经济效益优先、社会效益和环境效益相统一原则

13.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

14.以下哪些属于《中华人民共和国专利法》规定的专利权人的权利？()

A.排他实施权

B.许可权

C.转让权

D.知识产权

15.根据《中华人民共和国民法典》，以下哪些属于民事法律关系？()

A.物权法律关系

B.债权法律关系

C.侵权法律关系

D.知识产权法律关系

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______起施行。

17.我国《宪法》规定，国家尊重和保障______。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

19.《中华人民共和国专利法》规定，发明创造分为______、实用新型和外观设计三种。

20.《中华人民共和国国家安全法》规定，国家安全工作应当坚持总体国家安全观，以______为宗旨，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当以书面形式订立。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国专利法》规定，专利权人可以不经许可而使用他人的专利。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。()

A.正确B.错误

25.《中华人民共和国国家安全法》规定，国家安全工作应当坚持总体国家安全观，以经济安全为基础。()

A.正确