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- 2026-02-07 发布于河南
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2025年中山市大涌镇所属事业单位招聘9人笔试模拟试题带答案详解
姓名:__________考号:__________
一、单选题(共10题)
1.以下哪项不是事业单位的主要职责?()
A.提供公共服务
B.承担行政职能
C.从事营利性活动
D.保障社会稳定
2.事业单位的编制管理属于以下哪一类管理?()
A.人事管理
B.财务管理
C.编制管理
D.设施设备管理
3.事业单位的年度考核通常按照什么方式进行?()
A.群众评议
B.同行评议
C.单位领导评价
D.以上都是
4.事业单位专业技术岗位的等级划分依据是什么?()
A.学历水平
B.职称评定
C.工作年限
D.职业资格
5.事业单位工资水平与以下哪个因素关系最密切?()
A.岗位等级
B.工作绩效
C.学历水平
D.地区经济水平
6.事业单位实行的是哪种退休制度?()
A.企业退休制度
B.公务员退休制度
C.混合退休制度
D.事业单位特有退休制度
7.事业单位招聘时,优先聘用的人员包括哪些?()
A.退役士兵
B.应届高校毕业生
C.现役军人
D.以上都不是
8.事业单位的内部管理机制通常采用哪种形式?()
A.委员会制
B.个人负责制
C.民主集中制
D.联席会议制
9.事业单位的财务报告应当向谁公开?()
A.单位全体职工
B.上级主管部门
C.社会公众
D.以上都是
二、多选题(共5题)
10.事业单位在提供公共服务方面,主要包括哪些内容?()
A.教育服务
B.医疗服务
C.文化服务
D.公共交通服务
E.以上都是
11.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则?()
A.因事设岗
B.按需设岗
C.按职设岗
D.因人设岗
E.绩效优先
12.事业单位的薪酬管理应包括哪些方面?()
A.基本工资
B.职称工资
C.岗位工资
D.绩效工资
E.期权激励
13.事业单位的绩效考核主要包括哪些内容?()
A.工作量
B.工作质量
C.工作效率
D.工作态度
E.工作创新
14.事业单位在招聘过程中,应当优先考虑哪些人员?()
A.应届毕业生
B.现役军人
C.退役士兵
D.在职职工
E.特殊技能人才
三、填空题(共5题)
15.事业单位的经费来源主要是通过________获得财政支持。
16.事业单位工作人员的年度考核结果分为________等次。
17.事业单位的专业技术人员岗位分为________个等级。
18.事业单位的领导体制是________,实行集体领导和分工负责制。
19.事业单位招聘工作人员时,应当优先聘用________等人员。
四、判断题(共5题)
20.事业单位的财务收支必须接受财政部门的监督。()
A.正确B.错误
21.事业单位的领导可以随意调整工作人员的岗位。()
A.正确B.错误
22.事业单位的专业技术人员可以不参加年度考核。()
A.正确B.错误
23.事业单位的退休年龄与公务员相同,均为60岁。()
A.正确B.错误
24.事业单位的招聘过程应当公开透明,接受社会监督。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.请简述事业单位的岗位设置应当遵循的原则。
26.在事业单位的薪酬管理中,如何体现绩效工资的作用?
27.事业单位在招聘过程中,如何保证招聘的公平性和公正性?
28.事业单位的年度考核有哪些主要内容?
29.事业单位的社会保险制度包括哪些内容?
2025年中山市大涌镇所属事业单位招聘9人笔试模拟试题带答案详解
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】事业单位主要承担提供公共服务、保障社会稳定等职责,不应从事营利性活动。
2.【答案】A
【解析】事业单位的编制管理属于人事管理范畴,主要涉及人员编制的确定和调整。
3.【答案】D
【解析】事业单位的年度考核通常结合群众评议、同行评议和单位领导评价等多种方式进行。
4.【答案】B
【解析】事业单位专业技术岗位的等级划分主要依据专业技术职称评定。
5.【答案】A
【解析】事业单位工资水平与岗位等级关系最密切,不同等级岗位对应不同的工资标准。
6.【答案】D
【解析】事业单位实行的是事业单位特有退休制度,与公务员和企业退休制度不同。
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