烟台事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【打印版】 - 事业单位真题.docxVIP

烟台事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【打印版】-事业单位真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公益性质

B.自主经营

C.按需设岗

D.国家举办

2.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理设岗、按需设岗

B.公开、公平、公正

C.竞争、择优

D.以上都是

3.事业单位人员聘用制度的基本形式是？()

A.全日制聘用

B.合同聘用

C.短期聘用

D.长期聘用

4.事业单位考核的方式不包括以下哪项？()

A.定期考核

B.随机考核

C.绩效考核

D.年度考核

5.事业单位工资制度的主要构成是什么？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、职务工资、津贴补贴

C.基本工资、绩效工资、职务工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、职务工资、加班工资

6.事业单位实行岗位管理的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.实现人员优化配置

C.保障事业单位公益属性

D.以上都是

7.下列哪项不属于事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、公平、公正

B.依法管理

C.竞争、择优

D.级别管理

8.事业单位专业技术岗位分为几级？()

A.13级

B.12级

C.11级

D.10级

9.事业单位管理人员岗位分为几级？()

A.10级

B.9级

C.8级

D.7级

10.事业单位工勤技能岗位分为几级？()

A.5级

B.6级

C.7级

D.8级

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于事业单位的主要职能？()

A.提供公共服务

B.从事社会管理

C.开展教育、科技、文化、卫生等活动

D.实施行政处罚

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理设岗、按需设岗

B.公开、公平、公正

C.竞争、择优

D.国家统一设置

13.事业单位人员聘用制度的特点有哪些？()

A.合同管理

B.按需设岗

C.竞争上岗

D.逐级晋升

14.事业单位工资制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

15.事业单位考核制度包括哪些内容？()

A.定期考核

B.绩效考核

C.年度考核

D.终身考核

三、填空题(共5题)

16.事业单位按照编制管理方式分为______和______。

17.事业单位岗位分为______、______和______三个类别。

18.事业单位人员聘用合同分为______和______两种形式。

19.事业单位的工资构成主要包括______、______、______和______。

20.事业单位考核分为______考核、______考核和______考核。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的职能主要是提供公共服务和社会管理。()

A.正确B.错误

22.事业单位的所有岗位都必须进行公开招聘。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位人员一旦被聘用，就享有终身职位。()

A.正确B.错误

25.事业单位的绩效考核结果直接与人员的工资待遇挂钩。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置的原则。

27.说明事业单位人员聘用制度的基本形式和特点。

28.阐述事业单位工资制度的主要构成及其调整机制。

29.解释事业单位考核的目的和主要内容。

30.简述事业单位改革的方向和重点。

烟台事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【打印版】-事业单位真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】事业单位具有公益性质，是国家举办的，按需设岗，但并不一定是自主经营，有些事业单位可能需要接受政府或上级单位的指导和管理。

2.【答案】D

【解析】事业单位岗位设置应当遵循合理设岗、按需设岗、公开、公平、公正、竞争、择优等原则。

3.【答案】B

【解析】事业单位人员聘用制度的基本形式是合同聘用，通过签订劳动合同明确双方的权利和义务。

4.【答案】B

【解析】事业单位考核的方式包括定期考核、绩效考核和年度