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年宜宾市建设系统事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析(推荐)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在事业单位人事管理中，下列哪项不属于事业单位的基本性质？()

A.公益性

B.服务性

C.企业化管理

D.国家财政拨款

2.事业单位工作人员的年度考核结果分为几个等级？()

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

3.事业单位的岗位设置管理主要包括哪些方面？()

A.岗位类别和等级

B.岗位职责和任职条件

C.岗位职数和编制管理

D.以上都是

4.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于事业单位工作人员的考核内容？()

A.工作表现

B.业务能力

C.道德品质

D.年龄

5.事业单位的工资制度中，下列哪项不属于工资构成的部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.年终奖金

D.股票分红

6.事业单位的培训制度中，下列哪项不属于培训的类型？()

A.在岗培训

B.岗前培训

C.继续教育

D.工作培训

7.事业单位的奖惩制度中，下列哪项不属于奖惩的形式？()

A.表彰奖励

B.惩戒处分

C.年终考核

D.职务晋升

8.事业单位的退休制度中，下列哪项不属于退休的条件？()

A.达到法定退休年龄

B.工作年限满足要求

C.身体健康

D.工作表现优秀

9.事业单位的聘用制度中，下列哪项不属于聘用的方式？()

A.招聘聘用

B.竞争上岗

C.聘期合同

D.终身聘用

10.在事业单位的财务管理中，下列哪项不属于财务管理的原则？()

A.法规性原则

B.透明性原则

C.经济性原则

D.公共性原则

二、多选题(共5题)

11.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.按需设岗、按岗聘人原则

C.优化结构、提高效能原则

D.依法设置、规范管理原则

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.勤的表现

D.绩的表现

13.事业单位工资制度中，下列哪些属于工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.年终奖金

D.津贴补助

14.事业单位培训制度中，下列哪些是培训的类型？()

A.在岗培训

B.岗前培训

C.继续教育

D.职业培训

15.事业单位的奖惩制度中，下列哪些是奖惩的形式？()

A.表彰奖励

B.惩戒处分

C.年终考核

D.职务晋升

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位的人事管理工作应当坚持公开、公平、公正的原则，坚持按需设岗、按岗聘人，建立健全______。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、基本合格和不合格四个等级。

18.事业单位的岗位设置应当遵循______、按岗聘人、优化结构、提高效能的原则。

19.事业单位工作人员的工资包括______、津贴补贴、奖金等。

20.事业单位工作人员的培训分为______、岗前培训和继续教育三类。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的岗位设置不受编制限制。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只能作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平应当与市场工资水平相一致。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

25.事业单位的退休制度完全由个人决定退休时间。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位岗位设置管理的意义。

27.如何理解事业单位工作人员考核中的“德、能、勤、绩”四个方面的内容？

28.请阐述事业单位工资制度中津贴补贴的作用。

29.简述事业单位培训制度的主要内容。

30.请分析事业单位奖惩制度对提高工作效率的意义。

年宜宾市建设系统事业单位人员招聘笔试备考题库及答案解析(推荐)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的基本性质包括公益性、服务性和国家财政拨款，企业化管理不是事业单位的基本性质。

2.【答案】B

【解析】事业单位工作人员的年度考核结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。

3.【答案】D

【解析】事业单位的岗位设置管理包括岗位类别和