公益性岗位32人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解.docxVIP

公益性岗位32人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位的主要目的是什么？()

A.提高就业率

B.促进经济发展

C.缓解就业压力

D.增加政府开支

2.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.全日制工作

B.非全日制工作

C.根据岗位性质自行决定

D.由用人单位自行规定

3.公益性岗位的薪酬待遇如何？()

A.与市场薪酬相当

B.比市场薪酬低

C.与公务员薪酬相同

D.有一定补贴

4.公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.应届毕业生

B.特定行业的从业人员

C.就业困难人员

D.具有专业技能的人员

5.公益性岗位的工作地点通常在哪里？()

A.企事业单位

B.政府机关

C.社区、街道

D.学校

6.公益性岗位的劳动合同期限是如何规定的？()

A.无固定期限

B.定期劳动合同

C.根据岗位性质决定

D.由用人单位自行决定

7.公益性岗位的工作性质是怎样的？()

A.全日制工作

B.非全日制工作

C.实习性质

D.临时性质

8.公益性岗位的招聘程序是怎样的？()

A.通过公开考试

B.通过面试

C.通过单位推荐

D.通过政府指定

9.公益性岗位的工资支付方式是怎样的？()

A.按月支付

B.按季度支付

C.按年支付

D.根据工作完成情况支付

10.公益性岗位的工作内容主要包括哪些方面？()

A.教育培训

B.社区服务

C.环保工作

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位的适用对象通常包括哪些人群？()

A.失业人员

B.残疾人

C.下岗职工

D.农村转移劳动力

E.高校毕业生

12.公益性岗位的主要特点有哪些？()

A.工作性质为非全日制

B.薪酬待遇有一定补贴

C.优先保障就业困难人员

D.不以盈利为目的

E.招聘程序公开透明

13.公益性岗位的工作内容可能涉及哪些领域？()

A.社区服务

B.教育培训

C.城市管理

D.环境保护

E.文化艺术

14.公益性岗位的监督管理主要包括哪些方面？()

A.工作绩效评估

B.薪酬待遇执行情况

C.招聘程序规范性

D.岗位职责履行情况

E.政策法规遵守情况

15.公益性岗位的实施对当地社会经济发展有哪些积极作用？()

A.促进就业稳定

B.缓解社会矛盾

C.提高公共服务水平

D.促进社会和谐

E.增强社会保障能力

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位的设立是为了帮助哪些群体实现就业？

17.公益性岗位的薪酬待遇通常包括哪些部分？

18.公益性岗位的工作时间一般采取什么形式？

19.公益性岗位的招聘程序是否公开透明？

20.公益性岗位的目的是否旨在提高公共服务水平？

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的设立是为了降低用人单位的成本。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的薪酬待遇通常与市场薪酬水平相当。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的工作时间通常为全日制。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘程序是封闭的，不对外公开。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的工作性质属于临时性质，不具有稳定性。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是公益性岗位？

27.公益性岗位的薪酬待遇是如何确定的？

28.公益性岗位的招聘程序是怎样的？

29.公益性岗位的工作性质有哪些特点？

30.公益性岗位的实施对当地社会经济发展有哪些影响？

公益性岗位32人(第三批)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公益性岗位的主要目的是为了缓解就业压力，为就业困难人员提供就业机会。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的工作时间一般是非全日制的，以适应就业困难人员的实际情况。

3.【答案】D

【解析】公益性岗位的薪酬待遇一般包括基本工资和一定的生活补贴。

4.【答案】C

【解析】公益性岗位主要面向就业困难人员，如失业人员、残疾人等。

5.【答案】C

【解析】公益性岗位的工作地点通常在社区、街道等基层单位。

6.【答案