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宜宾市市属事业单位第一次招聘155人笔试备考题库及参考答案详解1套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.宜宾市市属事业单位的主要职能是什么？()

A.提供公共服务

B.进行商业经营

C.实施政治管理

D.进行科学研究

2.事业单位的招聘流程通常包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、面试、体检、公示、聘用、笔试

C.发布招聘公告、报名、体检、面试、公示、聘用、笔试

D.发布招聘公告、报名、笔试、体检、公示、聘用、面试

3.事业单位的工资福利待遇如何？()

A.较高，与市场接轨

B.一般，与公务员相同

C.适中，根据工作量发放

D.较低，低于市场平均水平

4.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有岗位所需的专业知识或技能、具备国家规定的资格条件

B.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有岗位所需的专业知识或技能、具有工作经验

C.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有岗位所需的专业知识或技能、具备良好的沟通能力

D.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有岗位所需的专业知识或技能、具备相关证书

5.事业单位的编制管理主要依据哪些法律法规？()

A.《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》

B.《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》

D.《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

6.事业单位的人事管理包括哪些方面？()

A.招聘、考核、培训、晋升、奖惩、辞职、辞退、退休等

B.招聘、考核、培训、晋升、奖惩、辞职、辞退、退休、劳动仲裁等

C.招聘、考核、培训、晋升、奖惩、辞职、辞退、退休、党团活动等

D.招聘、考核、培训、晋升、奖惩、辞职、辞退、退休、财务管理等

7.事业单位的财务管理制度是怎样的？()

A.实行预算管理制度、收入支出管理制度、资产管理制度、负债管理制度、成本费用管理制度等

B.实行预算管理制度、收入支出管理制度、资产管理制度、负债管理制度、审计监督制度等

C.实行预算管理制度、收入支出管理制度、资产管理制度、负债管理制度、财务报告制度等

D.实行预算管理制度、收入支出管理制度、资产管理制度、负债管理制度、内部控制制度等

8.事业单位的绩效考核目的是什么？()

A.了解员工的工作情况、激励员工、提高工作效率、促进事业发展、完善人事管理制度

B.了解员工的工作情况、激励员工、提高工作效率、促进事业发展、加强财务管理

C.了解员工的工作情况、激励员工、提高工作效率、促进事业发展、加强内部控制

D.了解员工的工作情况、激励员工、提高工作效率、促进事业发展、加强审计监督

9.事业单位的劳动合同如何签订？()

A.依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订，包括试用期、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等

B.依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订，包括试用期、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等，但可以不签订书面合同

C.依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订，包括试用期、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等，但可以口头协议

D.依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订，包括试用期、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等，但可以不明确具体条款

10.事业单位的退休制度是如何规定的？()

A.依照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的规定执行，包括退休年龄、退休待遇、退休手续等

B.依照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的规定执行，包括退休年龄、退休待遇、退休手续等，但可以适当延长退休年龄

C.依照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的规定执行，包括退休年龄、退休待遇、退休手续等，但可以提前退休

D.依照《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳