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2025年海南儋州市事业单位招聘132人笔试备考题库含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.事业单位以公益为目的

B.事业单位是国家设置的

C.事业单位具有行政职能

D.事业单位具有企业性质

2.事业单位岗位设置应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公平竞争、择优录取

B.优化结构、提高效率

C.依法依规、公开透明

D.财政全额拨款

3.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

4.事业单位公开招聘应当面向社会，凡符合条件的公民均可报名，以下哪项不属于公开招聘的条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有应聘岗位所需的专业技能，但学历不符合要求

5.事业单位的编制管理属于以下哪种类型？()

A.民营企业编制

B.行政编制

C.事业编制

D.临时编制

6.事业单位工资制度的主要组成部分是？()

A.基本工资和奖金

B.基本工资和补贴

C.基本工资和绩效工资

D.基本工资和福利

7.事业单位工作人员的辞职，应当提前多少日以书面形式向聘用单位提出？()

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

8.以下哪项不属于事业单位内部审计的职责？()

A.审查财务收支

B.审查经济责任

C.审查业务活动

D.审查人事管理

9.事业单位实行岗位绩效工资制度，以下哪项不属于岗位绩效工资的构成部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.住房补贴

D.年终奖金

10.事业单位的机构编制管理应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.合理精简、提高效率

B.依法依规、公开透明

C.优化结构、突出重点

D.随意增设、调整

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的功能？()

A.公共服务

B.社会保障

C.教育科研

D.文化艺术

E.经济管理

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公平竞争、择优录取

B.依法依规、公开透明

C.优化结构、提高效率

D.保障人员权益

E.适应事业发展需要

13.事业单位工作人员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有应聘岗位所需的专业技能和学历

14.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.业务活动审计

D.领导干部履职审计

E.风险管理审计

15.事业单位工资制度改革的主要目标有哪些？()

A.建立健全工资正常增长机制

B.完善工资水平决定机制

C.健全工资支付保障机制

D.优化工资结构

E.提高工资管理水平

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是：

17.事业单位的编制管理属于：

18.事业单位工作人员年度考核的结果分为：

19.事业单位公开招聘应当面向：

20.事业单位工资制度的主要组成部分是：

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导人员应当由上级政府任命。()

A.正确B.错误

22.事业单位可以设立临时岗位，不受编制限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员享有带薪休假的权利。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费来源仅限于政府财政拨款。()

A.正确B.错误

25.事业单位的机构编制管理完全由上级主管部门决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.如何理解事业单位的岗位设置原则？

28.事业单位工作人员的薪酬构成有哪些部分？

29.事业单位内部审计的作用是什么？

30.如何保障事业单位公开招聘的公平公正？

2025年海南儋州市事业单位招聘132人笔试备考题库含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的特点是以公益为目的，由国家设置，但不具有行政职能和企业性质。

2.【答案】D

【解析】事业单位岗位设置应当遵循公平竞争、择优录取、优化结构、提高效率、依法依规、公开透明的原则，但