公益性岗位人员招聘26人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(达标题.docxVIP

公益性岗位人员招聘26人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(达标题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公益性岗位招聘时，下列哪项不属于优先招聘对象？()

A.退役士兵

B.高校毕业生

C.城乡居民最低生活保障对象

D.在职公务员

2.公益性岗位人员工资待遇标准由谁确定？()

A.招聘单位

B.当地人民政府

C.人力资源和社会保障部门

D.上级主管部门

3.公益性岗位劳动合同期限一般为多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.公益性岗位人员的工作时间是如何规定的？()

A.标准工作时间

B.弹性工作时间

C.不限工作时间

D.以上皆可

5.公益性岗位人员的社会保险如何缴纳？()

A.由用人单位全额缴纳

B.由用人单位和本人共同缴纳

C.由本人全额缴纳

D.由政府全额缴纳

6.公益性岗位招聘过程中，以下哪项行为是合法的？()

A.以家庭背景为招聘条件

B.以性别为招聘条件

C.以民族为招聘条件

D.以年龄为招聘条件

7.公益性岗位人员因工作原因受伤，其医疗费用由谁承担？()

A.用人单位

B.人力资源和社会保障部门

C.本人

D.政府补贴

8.公益性岗位人员是否可以享受带薪年休假？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.由用人单位决定

9.公益性岗位人员离职后，是否可以再次应聘？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.由用人单位决定

10.公益性岗位招聘信息应如何公布？()

A.仅在招聘单位内部公布

B.在当地人力资源和社会保障部门网站公布

C.通过新闻媒体公布

D.以上皆可

二、多选题(共5题)

11.公益性岗位招聘时，以下哪些是优先招聘对象？()

A.退役士兵

B.高校毕业生

C.城乡居民最低生活保障对象

D.残疾人

E.零就业家庭人员

12.公益性岗位人员的工作性质通常包括哪些方面？()

A.社会服务

B.公共管理

C.基础设施维护

D.文化教育

E.其他公共服务

13.公益性岗位人员的社会保险待遇包括哪些内容？()

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

14.公益性岗位招聘过程中，应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录取原则

C.保障就业困难人员优先原则

D.竞争、择优原则

E.依法合规原则

15.公益性岗位人员有哪些权益保障？()

A.合法权益不受侵犯

B.工资待遇保障

C.社会保险保障

D.工作时间保障

E.培训权益保障

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位的设立是为了帮助就业困难人员实现就业，其资金来源主要包括政府财政补贴和用人单位缴纳的社会保险费。

17.公益性岗位人员与用人单位签订的劳动合同期限一般不超过__年。

18.公益性岗位招聘过程中，应当对就业困难人员进行优先安排和岗位倾斜，确保其能够顺利就业。

19.公益性岗位人员的社会保险费用由__缴纳，政府给予适当补贴。

20.公益性岗位招聘信息应当通过__等渠道公布，确保公开透明。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的设立是为了解决失业问题，提高社会就业率。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员在工作期间，享有与正式员工相同的工资和福利待遇。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位招聘时，所有应聘者都有平等的应聘机会。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员离职后，不能再次应聘。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位人员的工作性质主要是商业性质的工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.公益性岗位人员的社会保险缴费有哪些特点？

27.公益性岗位招聘的程序包括哪些步骤？

28.公益性岗位人员在工作期间，如果违反工作纪律，用人单位可以采取哪些措施？

29.公益性岗位招聘时，如何确保就业困难人员优先就业？

30.公益性岗位人员的工作时间和休息休假是如何规定的？

公益性岗位人员招聘26人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(达标题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】在职公务员不属于公益性岗位招聘的优先招聘对象，因