全国引进急需紧缺人才(50名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

全国引进急需紧缺人才(50名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于国家重点支持的高新技术领域？()

A.新材料技术

B.生物与新医药技术

C.节能环保技术

D.航空航天技术

2.根据《中华人民共和国人才促进法》，以下哪项不属于人才发展基金的使用范围？()

A.人才培养

B.人才引进

C.人才奖励

D.人才培训费

3.以下哪项不是《中华人民共和国专利法》规定的专利类型？()

A.发明专利

B.实用新型专利

C.外观设计专利

D.商标专利

4.以下哪项不属于国家鼓励创新的政策措施？()

A.税收优惠

B.资金支持

C.知识产权保护

D.限制企业研发投入

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪项不是用人单位解除劳动合同的法定情形？()

A.严重违反用人单位的规章制度

B.因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

6.以下哪项不是《中华人民共和国公司法》规定的公司组织机构？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.管理委员会

7.以下哪项不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪类型？()

A.刑事责任

B.破坏社会主义市场经济秩序罪

C.侵犯公民个人信息罪

D.罪行

8.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪项不是劳动者的基本权利？()

A.获得劳动报酬

B.接受职业技能培训

C.享受社会保险和福利

D.随意辞职

9.以下哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护基本制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境标准制度

D.环境赔偿制度

10.根据《中华人民共和国教育法》，以下哪项不是学校的基本任务？()

A.实施素质教育

B.培养学生创新精神和实践能力

C.教授学生文化知识

D.组织学生参加社会实践

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

12.以下哪些属于《中华人民共和国专利法》规定的专利权人的权利？()

A.制造权

B.销售权

C.许可权

D.抵押权

13.以下哪些是《中华人民共和国公司法》规定的公司设立的条件？()

A.有符合法律规定的公司名称

B.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额或者募集的股本

C.有公司住所

D.有公司的章程

14.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，以下哪些行为属于偷税行为？()

A.擅自减免税款

B.纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证等手段，不缴或者少缴应纳税款

C.纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的

D.纳税人逾期不缴纳税款

15.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护基本制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境标准制度

D.环境赔偿制度

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自____年____月____日起施行。

17.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立____。

18.《中华人民共和国专利法》规定的专利保护期限为____年。

19.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司注册资本的最低限额为____元。

20.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、____、滞纳金。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国专利法》规定，任何单位或者个人不得未经专利权人许可，实施其专利。()

A.正确B.错误

22.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国公司法》规定，公司董事、监事、高级管理人员不得兼任其他公司的董事、监事、高级管理人员，除非公司章程另有规定。()

A.正确B.错误

24.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经