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- 2026-02-07 发布于河北
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2026辽宁省精神卫生中心面向社会招聘三方派遣工作人员1人考试重点试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏,工厂要求张某赔偿全部损失。张某辩称自己是按照操作规程操作的,但未能完全避免事故发生。关于本案,以下说法正确的是()。
A、张某的行为构成故意损坏财物,应承担全部赔偿责任
B、工厂应承担全部责任,因为事故是因工厂设备老化导致的
C、张某应承担部分责任,工厂也应承担相应责任
D、张某无需承担赔偿责任,工厂应承担全部责任
答案:C
解析:本案中,张某操作失误导致机器损坏,属于一般过失行为。工厂设备老化可能也是事故发生的诱因之一,因此工厂也应承担相应责任。根据侵权责任法,张某和工厂应按各自过错程度承担责任。A项错误,张某的行为属于一般过失,不构成故意损坏财物。B项错误,工厂设备老化并非事故唯一原因,工厂不应承担全部责任。D项错误,张某作为操作者,应承担部分责任。故选C。
2.某中学学生李某在体育课上因同学王某的过失摔倒受伤,学校要求王某赔偿医疗费用。王某辩称自己当时并未注意到李某。关于本案,以下说法正确的是()。
A、王某无需承担赔偿责任,因为学校负有安全保障义务
B、王某应承担全部赔偿责任,因为其行为存在过失
C、学校应承担全部赔偿责任,因为学校未尽到安全保障义务
D、李某和王某应按比例分担责任,学校承担补充责任
答案:D
解析:根据侵权责任法,学校对学生负有安全保障义务,但王某的过失也是导致事故发生的重要原因。因此,李某和王某应按比例分担责任,学校承担补充责任。A项错误,王某的过失行为仍需承担责任。B项错误,学校未尽到安全保障义务,也应承担部分责任。C项错误,学校并非唯一责任主体。故选D。
3.某公司员工赵某在工作中因使用不当导致设备损坏,公司要求赵某赔偿。赵某辩称设备说明书存在误导。关于本案,以下说法正确的是()。
A、赵某无需承担赔偿责任,因为设备说明书存在误导
B、赵某应承担全部赔偿责任,因为其使用不当
C、公司应承担部分责任,因为设备说明书可能存在缺陷
D、赵某和公司应按比例分担责任,视具体情况而定
答案:D
解析:根据合同法,设备说明书属于要约邀请,若存在误导,公司应承担相应责任。赵某使用不当也是事故发生的原因,因此双方应按比例分担责任。A项错误,赵某的使用不当仍需承担责任。B项错误,公司未尽到说明义务,也应承担部分责任。C项错误,责任分担需综合考虑双方过错。故选D。
4.某超市顾客孙某在购物时因地面湿滑摔倒受伤,超市称已放置警示标志。关于本案,以下说法正确的是()。
A、孙某无需承担赔偿责任,因为超市已放置警示标志
B、超市应承担全部赔偿责任,因为地面湿滑存在安全隐患
C、孙某应承担部分赔偿责任,因为其未尽到注意义务
D、超市和孙某应按比例分担责任,视具体情况而定
答案:B
解析:根据侵权责任法,超市作为经营者负有安全保障义务,地面湿滑属于明显安全隐患,即使放置警示标志,若警示不足仍需承担责任。孙某作为顾客,未尽到注意义务也应承担部分责任,但超市责任更大。A项错误,超市未尽到充分警示义务。C项错误,超市责任为主。D项错误,超市责任更大。故选B。
5.某餐厅服务员李某在服务过程中将顾客的汤泼洒,导致顾客受伤。顾客要求餐厅赔偿医疗费用。关于本案,以下说法正确的是()。
A、餐厅无需承担赔偿责任,因为李某是个人行为
B、餐厅应承担全部赔偿责任,因为李某的行为属于职务行为
C、李某应承担全部赔偿责任,因为其操作不当
D、餐厅和李某应按比例分担责任,视具体情况而定
答案:B
解析:根据侵权责任法,李某的行为属于职务行为,餐厅作为用人单位应承担替代责任。A项错误,李某的行为属于职务行为,餐厅需承担责任。C项错误,餐厅作为用人单位负有管理责任。D项错误,餐厅承担主要责任。故选B。
6.某公司员工王某在工作中因操作失误导致产品报废,公司要求王某赔偿。王某辩称自己已尽到谨慎义务。关于本案,以下说法正确的是()。
A、王某无需承担赔偿责任,因为其已尽到谨慎义务
B、王某应承担全部赔偿责任,因为操作失误属于其个人责任
C、公司应承担部分赔偿责任,因为设备可能存在缺陷
D、王某和公司应按比例分担责任,视具体情况而定
答案:D
解析:根据合同法,王某的操作失误属于一般过失,公司设备缺陷也可能导致事故,因此双方应按比例分担责任。A项错误,王某存在一般过失。B项错误,公司未尽到设备维护义务。C项错误,责任分担需综合考虑双方过错。故选D。
7.某医院医生张某在手术过程中因疏忽导致患者受伤,患者要求医院赔偿。关于本案,以下说法正确的是()。
A、医院无需承担赔偿责任,因为张某是个人行为
B、医院应承担全部赔偿责任,
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