2025上半年江苏省苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员考试试卷.docxVIP

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2025上半年江苏省苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员考试试卷.docx

2025上半年江苏省苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员考试试卷

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.在下列哪项工作中,苏州相城区事业单位可能会招聘相关专业人才?()

A.城市规划与设计

B.法律事务处理

C.医疗卫生服务

D.信息技术维护

2.以下哪个选项不属于事业单位的职能范围?()

A.教育教学

B.公共卫生

C.企业研发

D.基础设施建设

3.事业单位人员招聘的原则不包括以下哪项?()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备,以德为先

C.优先录用应届毕业生

D.按需设岗,按岗招聘

4.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员与单位订立聘用合同,期限一般不少于多少年?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.在事业单位中,下列哪个部门负责内部审计工作?()

A.财务部门

B.监察部门

C.内部审计部门

D.人力资源部门

6.事业单位实行岗位绩效工资制度,其中基本工资主要依据什么因素确定?()

A.岗位等级

B.个人能力

C.学历水平

D.工作年限

7.在事业单位招聘中,以下哪项行为是禁止的?()

A.男女同工同酬

B.对少数民族考生加分

C.遵循公开、公平、公正的原则

D.任何形式的歧视

8.事业单位工作人员年度考核结果分为哪些等级?()

A.优秀、良好、合格、基本合格、不合格

B.良好、合格、基本合格、不合格

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格

9.以下哪个不是事业单位的职责?()

A.提供社会公共服务

B.组织开展学术研究

C.参与市场经营活动

D.促进社会和谐发展

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于事业单位招聘的基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有符合岗位要求的工作能力

E.具有正常履行职责的身体条件

11.事业单位的岗位设置应当符合哪些原则?()

A.岗位设置与单位性质、工作任务相适应

B.岗位设置与单位人员编制相适应

C.岗位设置与单位财政预算相适应

D.岗位设置与单位历史沿革相适应

E.岗位设置与单位社会影响力相适应

12.事业单位考核的内容主要包括哪些方面?()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作实绩

E.职业道德

13.事业单位内部审计的主要内容包括哪些?()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.预算执行审计

D.资产管理审计

E.内部控制审计

14.以下哪些是事业单位人事管理的主要任务?()

A.招聘和引进人才

B.培训和开发人才

C.考核和评价人才

D.使用和配置人才

E.保障和改善人才待遇

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》自____年____月____日起施行。

16.事业单位实行____、____相结合的聘用制度,按照岗位的要求和聘用合同的规定,确定教职工的职务和工资待遇。

17.事业单位与职工订立____、____和____的聘用合同,确立人事关系。

18.事业单位的岗位分为____岗、____岗、____岗三个等级,不同等级对应不同的职责和工资待遇。

19.事业单位的考核内容包括____、____、____等方面,通过考核了解教职工的工作表现和工作成绩。

四、判断题(共5题)

20.事业单位可以自行决定其岗位设置和人员招聘。()

A.正确B.错误

21.事业单位的考核结果可以不公开,只有单位内部知晓。()

A.正确B.错误

22.事业单位内部审计的主要目的是为了查处违纪违法行为。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工作人员在试用期内不得参加任何形式的评优评先活动。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位工资是根据员工的个人能力和工作表现来确定的。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.如何理解事业单位人事管理的意义?

27.事业单位考核的目的有哪些?

28.在事业单位内部审计中,如何确保审计的独立性和客观性?

29.事业单位如何加强人才队伍建设?

2025上半年江苏省苏州市相城区事业单位公开招聘工作人员考试试卷

一、单选题(共10题

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